募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
様々なITインフラに関する運用、保守、障害対応業務。
【具体的には】
・サーバ、クラウドに関するOSとミドルウェアに関する運用、保守
・既存システムの運用、保守、障害対応
・ネットワーク機器の更新、更改、障害対応
・セキュリティ機器の運用管理やネットワーク機器のリプレイス対応、設定変更
・ドキュメント/報告書の作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ運用保守経験（実務経験3年以上）
- 歓迎
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【歓迎】
・サーバ(Windows、HPUX、Linux)、ミドルウェア(JP1、Zabbix、Apache/Tomcat、VMWare)の経験
・クラウド(AWS、Azure、GCP、oracle cloud、IBM cloud)、NW機器(Cisco、Juniper、アライドテレシス)の経験
・DB(Oracle、SQLServer)、認証基盤(ActiveDirectory、OpenLDAP)の経験
・ITILプロセスへの理解
・システム移行、環境構築のいずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ２５才～５４才までの方を希望します。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：有（6ヶ月）
試用期間中の勤務条件：なし
- 勤務地
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本社：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル
＜勤務地補足＞
案件により希望や居住地、スキルを考慮して、東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかになります。
在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均9時間程度
- 年収・給与
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想定年収：420万円～600万円
賃金形態：月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：295,006円～425,723円
その他固定手当/月：10,000円
＜月給＞
350,000円～500,000円（一律手当を含む）
昇給有無：有
残業手当：有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定手当の内訳：10,000円/月(一律)
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当・住宅手当・通信手当・リモートワーク手当・家族手当 ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・団体保険
＜各手当・制度補足＞
家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人
住宅手当：一律10,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
定年：60歳
育休取得実績：有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（資格手当一時金支給）
■報奨金制度
■社内・社外教育制度
＜その他補足＞
■リモートワーク手当
■日本ITソフトウェア企業年金基金
■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能
■定期健康診断（年1回）
■産業医による健康相談
■時短勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（予定 2回）→内定
