募集要項
- 募集背景
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電動化、安全先進技術搭載車両の採用拡大が進む中、
サービス資料も高度化・複雑化・多様化により
作成工数が増えていることから、対応する為の増員を計画しています。
- 仕事内容
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国内販売台数2位／インド市場でシェア約50%お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。
（取扱説明書、整備要領書 等）
【具体的には】
設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、
サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。
■部門のミッション：
高度化・複雑化する車両に対し、
お客様、サービスマンにとって判りやすい（使い勝手が良い）サービス資料の作成を目指しています。
また、このためサービス資料、関連情報の提供方法のデジタル化推進を計画しています。
■キャリアプラン：
車両の技術情報を読み解く知識が習得できます。
自動車整備士資格を保有していない方は、資格取得を支援します。（会社補助あり）
将来的にはサービス技術分野内ローテーション等で更に知識と経験の幅を広げる機会もあります。
■入社後の教育体制：
職場での導入教育の後、サービス資料作成に必要な車両の装置別
（パワートレーン、サスペンション、ボデー等）の
知識と技術の習得ができるよう、先輩が理解できるまで指導します。
■職場からのメッセージ：
少人数（6～7人程度）のチームで、相談しやすい風通しのよい職場です。
また、業務内容的に在宅勤務と出社勤務をミックスした働き方が可能な職場です。
自動車（4輪・2輪）が好きな方、モノづくりに喜びを感じられる方等、やる気のある方の応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかの経験、資格をお持ちの方
・自動車、電子機器の部品メーカー設計・技術部門の経験者もしくは、自動車整備士資格2級以上
・四輪車/二輪車のマニュアル類の編集会社、制作会社での勤務機経験をお持ちの方
【歓迎】
・取扱説明書/整備要領書（4輪/2輪）の原稿作成（テクニカルライター）経験者
・TOEIC 500点以上、英語のメール文やり取りができる 高等専門学校以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県浜松市
- 勤務時間
- 08:45～17:30
- 年収・給与
- 想定年収550-700万円 ※年収はあくまで目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。表記は即戦力を想定。経験・スキル・前職年収などを考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
自動車通勤可
通勤車両購入補助、購入資金貸付、従業員貸付、退職年金、生活協同組合
昇給年1回 賞与年2回
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
職責給 仕事給 時間外手当 通勤手当
子育て支援手当
独身寮・社宅・準社宅有
（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費・引っ越し費用は当社負担
従業員車両および家族車両購入制度
■本社施設有：研修センター、医務室、体育館、総合グラウンド、テニスコート など 財形貯蓄制度 住宅資金貸付制度
従業員持株制度 生活協同組合
社員食堂
■独身寮・社宅・準社宅（寮：自己負担1万円／社宅：自己負担約2万円・ご家族帯同の方）※赴任交通費、引っ越し費用は当社負担
■クラブ活動（軟式野球、硬式テニス、サッカー、卓球、ゴルフ、マリンスポーツ、モトクロスなど）
- 休日休暇
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完全週休2日制（原則土日／但し年数回土曜出勤の場合有）祝日
【各種休暇】
夏季・年末年始（10日）GW（8～10日）
慶弔 有給
産前産後（産前6週間・産後8週間）取得実績有
育児（男性取得実績有） 介護 リフレッシュ 結婚
配偶者出産（出産直前から退院までの2稼働日）
子の看護
※年間休日121日
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントとの面談
お気持ちやご状況をお伺いした上、
転職活動の進め方についてのアドバイスや
非公開求人も含めた具体的な案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募意思を確認後、当社候補者として責任を持って企業へ推薦。
履歴書・経歴書の見直しも。
【3】企業との面接
実際の企業の様子、面接のポイント等をお伝えし
ベストなコンディションで面接に臨んでいただきます。
面接に不安がある方には、『コミュニケーショントレーニング』もご用意。
【4】内定、入社
入社後もお困りのことがございましたら、いつでもご連絡ください。
