募集要項
- 仕事内容
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年間流通額100億円以上の流通を誇る国内最大級BtoB向けECプラットフォームを展開する同社ですが、現在中国BtoB卸業界に積極的に進出を行っております。
今後さらなる拡大が予測される海外新規事業開発において、貿易における税金・法律・関税関連の領域をご担当いただけるメンバーを募集します!
【事業内容】
中国BtoB卸売市場と日本BtoB卸売市場を繋ぐ新規事業でオンライン/オフライン&輸入/輸出全ての領域で事業展開を行っています。
★中国向け越境ECプラットフォーム(※2023年11月リリース!)
★世界最大規模のリアル卸売市場との戦略的パートナーシップを元に実現した馬喰町にての展示会事業(2024年3月オープン予定!)
等、海外新規事業を積極的に展開しています。
【業務内容】
複数展開している中国海外事業に関して以下の領域を中心にご担当いただきます。
◆取引先の新規開拓~取引完了までの一連業務
◆税金・法律・契約・関税関連のフロー構築/整備/管理
・輸出業務(安全保障貿易管理、トレードコンプライアンス 等)
・輸入業務(関税評価・税関事後調査対応、特恵関税適用確認、トレードコンプライアンス等)
・社内貿易相談対応(社内規程にし照らしての業務対応判断・アドバイス)
【ポジションの魅力】
☆事業優位性:
中国の大手決済サービスや、世界に物流ネットワークを築くグループが運営する中国最大のBtoC向けECモールなどと連携し、物流・決済・マーケティングまで一貫して担い、過去日本企業がなかなか進出できなかった高難易度の領域で新規事業を展開しています。
オンラインだけでなくオフラインでの大規模な展示会開催やOEM連携など、幅広い領域への展開を進めており、今後更なる事業拡大を目指しています。
☆経営層とのコミュニケーション:
社長直下かつ新規事業に関するプロジェクトなので、決裁権を持つ経営層と近い距離かつ、スピード感を持って仕事をすることが出来ます。
☆組織も急成長中:
現在は10名程度の部署ですが、3割は中国出身のグローバルなメンバーです。
また事業拡大に合わせてメンバーも増員中で、MGRポジション、シニアMGRポジションなども不足しているためキャリアアップを目指す方に最適です!
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・商社での貿易実務経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・輸出貿易業務のご経験
・中国貿易業務のご経験
・日常会話レベル以上での中国語スキル
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 貿易・通関
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-18:00
<備考> 休憩時間:60分
※週始まりは朝会があるため8:30~17:30
- 年収・給与
- 800万円 ~ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
<保険> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<諸手当> 通勤手当、残業手当、家族手当
通勤手当:通勤手当(上限5万円)
家族手当:児童手当(小学校卒業まで、勤続年数に応じて支給)
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日(土日)
有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、夏季休暇(7月~11月の期間 3日間取得可能)、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数:2回
・1次面接(現場担当者)
・最終面接(MGR+海外事業責任者)