営業(法人向け)
【サステナビリティ・ESGコンサルタント】シンガポール発 Climate Tech企業
掲載期間:24/05/01~24/05/31求人No:GBTVG-222222-12
営業(法人向け)

【サステナビリティ・ESGコンサルタント】シンガポール発 Climate Tech企業

外資系企業 海外展開あり(日系グローバル企業) ベンチャー企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
2022年にシンガポールにて日本人Founderにて立ちあげられた、Climate Techカンパニーになります。
今回、満を持して日本マーケットに進出し、顧客数が増えてきている中でESG・サステナ観点でお客様に向けて実際のGHG排出量の削減を考案&提案するサステナビリティ・ESGコンサルタントチームの拡充に全力を注いでおります。
仕事内容
・セールスおよびエンジニアチームと提携して、顧客が気候目標/ESG目標を達成できるためのコンサルティング/プロフェッショナルサービスの提供
・企業アドバイザーとして、サステナビリティへの取り組みの定義、炭素削減計画の策定、脱炭素化イニシアチブの範囲設定、炭素市場のナビゲート、レポートの提出の支援
・企業アドバイザーとして、ESGへの取り組みの定義、ESG開示の支援、サプライチェーン全体におけるESGリスク定義・改善支援
応募資格
必須
*以下のご経験いずれかに該当される方
・ITやBtoB SaaS企業でのプロジェクトマネジメントの業務経験を2年以上有する者
・事業会社におけるサステナビリティやESG、またはプロジェクトマネジメントに関連する業務経験を2年以上有する者
・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味
歓迎
・サステナビリティやESG全般に対する業務経験
・GHGプロトコルを用いた非財務情報(TCFD、SBT、CDP等)の開示実務
・CDPの評価向上、サステナビリティ戦略立案/気候シナリオ分析(TCFD)等のコンサルティング経験
・LCAの算定実務経験又はコンサルティング
・サステナビリティ・ESG等の統合報告書の作成・開示業務
・CSR調達・サステナブル調達に関わる業務経験
・英語力(英語資料を読む事が苦にならないリーディング力)
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
- 目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方
- 新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方
- 発見した問題を最後まで解決しきるオーナーシップの高い方
- 細部への気配り、時間や組織の高い管理能力
雇用形態
正社員
ポジション・役割
サステナビリティ・ESGコンサルタント
勤務地
東京都
勤務時間
・フレックスタイム制度(実働8時間)※コアタイム 11:00 ~ 15:00
年収・給与
700万円 ~ 1199万円
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・交通費一律支給
休日休暇
・週休2日制 (土曜、日曜、祝日)
・休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など
選考プロセス
Japan CEO面談⇒人事責任者⇒グローバル CEO⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本人によって設立されたシンガポール発のスタートアップ企業の日本法人。

食に関する世界中のクライアントの温室効果ガス(GHG)を測定&可視化する
SaaSプロダクト(LCAをコアにしたシステムです)を用いて見えるデータから実際に
コンサルティングを通してソリューションを提供することによって、GHG削減に焦点を当てております。
2022年創業ですが、2024年2月にイギリスの競合会社を買収しており、とても速いスピードで成長を加速させております。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

プレイスメント株式会社
厚生労働大臣許可番号:40-ユ-301411紹介事業許可年:2023年11月1日
設立
2023年5月30日
資本金
500万円
代表者名
坂本卓哉
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
SDGS、サステイナビリティ、ESGに特化した人材紹介会社
厚生労働大臣許可番号
40-ユ-301411
紹介事業許可年
2023年11月1日
紹介事業事業所
福岡県
登録場所
プレイスメント株式会社
〒802-0001 福岡県北九州市小倉北区浅野三丁目8-1 AIMビル6階北九州テレワークセンター101号室
ホームページ
https://placement.asia/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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