募集要項
- 仕事内容
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東急不動産グループが展開する会員制リゾートホテル施設での設備技術員として、建物設備の保守点検などをお任せ致します【具体的には】
・建物設備機器の操作運転
・諸設備の日常保守点検
・設備・館内異常の際の緊急対応
・外注業者の点検や設備改修工事の立会、施工管理
・その他所属部署からの指示事項
※各種研修・サポートがございますので安心して勤務開始が可能です。
■同社の魅力と特徴：
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。親会社である東急不動産がディベロッパーのため、安定した業績と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ／定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急不動産HDグループ／充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。育休産休の取得も可能で（男性も取得実績有）、保育所利用金の補助制度もございます。グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。
- 応募資格
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- 必須
- ・なにかしらの技術系業務経験
- 歓迎
- ・設備管理経験
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 勤務地
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鬼怒川の管理物件（ホテル）
住所：栃木県日光市鬼怒川温泉大原14-10
勤務地最寄駅：東武鬼怒川線線／東武ワールドスクウェア駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
※地域ごとに採用を行っている為、その後も首都圏での勤務の可能性が高いですが、あくまで制度上は転勤の可能性がございます。
- 勤務時間
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日勤／9:00～18:00（休憩60分、実働8時間）
泊勤／9：00～翌10：00（休憩120分、睡眠7時間、実働16時間）
※ローテーション勤務
時間外労働有無：有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
400万円～600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等）、フォローアップ研修（即戦力として期待と役割・前職経験活かす手法等）、OJT、その他研修（事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修）
＜その他補足＞
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金（5,000円～100,000円）
■東急グループ共済組合、東急グループ保険、東急共済組合、健康保険組合、共済組合による各種補助金の給付
■東急グループ契約保養所（170ヶ所／東急ハーヴェストクラブ）、各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度（総合職、一般職）、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
- 休日休暇
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月10日（1月のみ11日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日以上
- 選考プロセス
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面接回数：2回
■選考フロー：書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
