営業(法人向け)
【不動産テックのソリューション営業】上場間近/ 年収800~1200万円 /リモート勤務OK
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:LTW-SP01
再掲載営業(法人向け)

【不動産テックのソリューション営業】上場間近/ 年収800~1200万円 /リモート勤務OK

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
同社の提供サービス「ROOV」は、PMFを達成し事業拡大期に入る中で大きな成長を続けています。今後さらなる成長フェーズへと進んで行く中で、クライアントに対するコンサルティング営業を広く実践し、住宅領域における新たな購入体験と販売手法を社会に広げていきます。
ソリューション営業は同社の営業を支える根幹となる部門です。その中でリーダーシップを発揮し、さらなる事業の成長を成し遂げて頂ける優秀なセールスメンバーを募集しています。
仕事内容
同社のプロダクト「ROOV」を軸に、大手デベロッパー・ハウスメーカーへのソリューション提案を行っていただきます。週4日でリモート勤務OK、大きな裁量をもって仕事ができる落ち着いた環境のベンチャーです。
【同社のプロダクト】
同社が独自に開発しサービス展開している「ROOV」は、「3Dコミュニケーションプラットフォーム」というコンセプトの元で、住宅販売CXプラットフォームの「ROOV compass」と、デジタルツインソリューション「ROOV walk」の組み合わせにより、主としてマンション業界・戸建住宅業界のマーケティング・営業活動のDX推進を強力に支援しています。

住宅の購入検討者にとっては、従来図面で想像するしかできなかった内部空間を、いつでも・どこからでもWeb上で正確に確認できることで、正しい理解に基づい住宅購入を実現することが可能となります。住宅会社にとっては、これまで多大なコストをかけてきたモデルルームや展示場をデジタルに置き換えることで、業務の効率化・コストダウン・顧客満足度の向上を図ることができます。

現在、新築マンション業界における3D系のソリューションとしては国内トップのシェアを獲得し、累計で600以上のプロジェクトで採用されています。

さらに今後は住宅業界のみならず、物流業界、大規模集客施設といった、空間の理解・把握の効率化がビジネス上で重要な要素になっている業界へのソリューションとして利用シーンを拡大していきます。

【職務内容】
・既存クライアントへの提案営業
・採用プロジェクトへのフォローと深耕、CSフォロー
・営業戦略の立案と実行

【働き方】
・リモートワーク可能 ※原則、週一回出社(水曜)
・スーパーフレックス制度(コアタイム無し)

【チーム構成】
グループマネージャー1名、マネージャー1名、セールス5名、カスタマーサクセス3名、営業アシスタント2名

【顧客】
大手~中規模デベロッパー(三井不動産・野村不動産など)
応募資格
必須
・エンタープライズ営業のご経験【目安 5年以上】
┗組織の意思決定のルール・仕組みを理解して営業戦略を立てることができる方
(例)SaaS、IT系コンサル、SIerなど
歓迎
・SaaS・無形商材の営業経験
・チームマネジメントのご経験
・コンサルティング業界出身者、SaaSセールスマネージャー
フィットする人物像
・IT系の法人営業経験者で、大きな裁量を持ち働きたいと考えている方・成長環境を求めている方
・ただセールスをするだけでなく、プロダクト側とも連携をしながら、顧客の課題解決をしたい方( SIerチックな営業)
・経営者・営業統括にキャリアアップしたい、いずれは経営者になりたい方
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月(試用期間中の待遇・給与に変更はありません)
勤務地
■下記いずれかお選びいただけます。
・東京都渋谷区神宮前4-3-15東京セントラル表参道322
・大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00 )
※月平均残業:20~27h
年収・給与
年収: 800万円 ~ 1200万円
月給: 666,667円~1,000,000

待遇・福利厚生
・社会保険完備
・在宅勤務手当
・交通費支給(月3万円まで)
・出張手当
・表彰インセンティブ
・リファラル採用報奨金制度、リファラル会食手当
・社員持株会制度
休日休暇
・年間休日:120日以上
・週休二日制(土・日)、祝日
・有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休、育休
選考プロセス
● 書類選考
●(カジュアル面談)
● 1次面接: 取締役(堀井様)・グループマネージャー
● 最終面接:代表取締役 +  SPI受験

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
住宅不動産領域におけるITソリューションの開発・提供
設立
2017年10月11日
資本金
11億372万円(資本剰余金含む)
従業員数
40名 ※従業員78名(2024年3月現在)

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LITA WORKS 株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-307019紹介事業許可年:2015/3/1
設立
2014年12月10日
資本金
1000万円
代表者名
加茂 敬一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
●人材紹介事業
●人事コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-307019
紹介事業許可年
2015/3/1
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒104-0061 東京都中央区銀座8-17-5 アイオス銀座3階
ホームページ
https://www.litaworks.net/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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