営業マネージャー・管理職
アカウントマネージャー/エグゼクティブアカウントマネージャー/流通業界【東証プライム】
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:IKIEE-A026
営業マネージャー・管理職

アカウントマネージャー/エグゼクティブアカウントマネージャー/流通業界【東証プライム】

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
流通、物流業全般などの業界を担当するチームにて、該当業界に対する幅広い知識、経験を活かし、顧客向けプロジェクト全体の売上責任者としてコンサル、開発、品質テスト、技術など幅広い自社サービスの全般をお客様の課題に合わせて提案いただきます。(既存の大手流通/物流/小売り企業の拡大がミッション)

また、​顧客課題の解決策の提案のほかにも社内各部署、グループ会社と調整し、プロジェクト体制構築​・受注プロジェクトの完遂支援もお任せします。

◆担当するお客様の事業領域例
・小売(コンビニエンスストア、スーパーマーケット、ドラッグストアなど)
・物流(運送、倉庫など)
・その他専門リテール(アパレル、ホームセンター、食品・飲料、外食、旅行など)
応募資格
必須
・サプライチェーン(流通・物流・生産/在庫管理他)関連システムの提案~実装に至る一通りの経験
・ITプロジェクトにおけるマネジメント経験
歓迎
・大手SIerやITベンダーでのアカウント営業経験
・IT企業で営業、開発、事業企画、マーケティングなど同時に幅広く行っていた経験
フィットする人物像
・事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・スピード感をもって意思決定およびレスポンスができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
年収・給与
1400万円 ~ 2500万円
待遇・福利厚生
定年70歳
・通勤手当(上限あり)
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考→面接2~3回
※適正検査あり
※リファレンスチェックあり
キャリアパス・評価制度
※お任せする役割・ミッションについては選考を経て決定するものとなります
〇シニアディレクター<部門売上責任額(目安):100億円>
〇ディレクター<部門売上責任額(目安):40億円~>
〇エグゼクティブアカウントマネージャー<個人売上責任額(目安):10億円>
〇アカウントマネージャー<個人売上責任額(目安):5億円~>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・開発事業
・コンサルティング事業
入社実績
Aさん(32歳 / 男性)
ソフトウェアエンジニア

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Frank Recruitment Group株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-311348紹介事業許可年:2022年
設立
2019年3月25日
資本金
2100万円
代表者名
Anthony Beasley
従業員数
法人全体:27名

人紹部門:25名
事業内容
Since 2006, we’ve connected businesses of all sizes with skilled permanent and contract workers; from start-ups in need of a single developer to international enterprise clients building a complete team in a new country.
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-311348
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都(港区)
登録場所
Frank Recruitment Group株式会社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-1-6 19F Wework日比谷パークフロント
ホームページ
https://www.frankgroup.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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