募集要項
- 募集背景
- 新規事業の調査・事業化に向けた体制強化
- 仕事内容
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脱炭素化社会を支える次世代エネルギーの開発、脱炭素に向けた新規事業の調査、事業化検討を担っていただきます。脱炭素化社会を支える次世代エネルギーの開発、脱炭素に向けた新規事業の調査、事業化検討を担っていただきます。
建設/プラントエンジニアリング業界での知見・経験が活かせます。
2030年以降、2050年も見据えたCO2削減目標達成を念頭に、次世代に向けた新規事業候補案件の具現化に向け、最新の政策並びに技術動向調査、事業性検討、ステイクホルダー含む他社との協議を進めていただきます。
■業務内容
・最新政策、技術動向の情報収集、調査、分析、事業化候補案件発掘
・国内、海外含む他社との共同検討、協議
・次世代事業候補案件に係る市場調査・分析、事業スキームや投資採算の検討
■部署概要
脱炭素社会の実現に向け、今後需要が高まることが想定される SAF※1などの次世代エネルギー供給や、石油事業の競争力強化・低炭素化に向けたCCS※2バリューチェーンの構築を、迅速・的確に対応していくことを目的に、本年4月に新設される部署です。
※1 SAF（Sustainable Aviation Fuel）：持続可能な航空燃料
※2 CCS（Carbon dioxide Capture and Storage）：排ガスから CO2 を分離回収し、地中等に貯留する技術
その中で、事業調査グループはSAFやCCSに続く、次なる事業候補案件の発掘・検討を担います。石油事業との親和性、国内外の政策動向や最新の技術開発動向といった外部情報にもアンテナを張りつつ、新設部署で将来に繋がる検討を一緒にしていきましょう。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・大学卒業以上
・建設/プラントエンジニアリング業界での業務経験
・ビジネス分析、提案資料作成、報告（プレゼンテーション）の一連のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・事業企画、立案のご経験
・投資分析、判断のご経験
・プロジェクトリーダーや事業マネジメントのご経験
・TOEIC700点相当以上
- フィットする人物像
- ・事業環境の変化、新しい課題に前向きな姿勢で取り組める方
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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東京都港区（ 分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙（喫煙室あり）
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩60分）
時間外勤務：月平均時間
フレックスタイム制：有 コアタイムなし
- 年収・給与
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年収：560万～1200万円（月給制）
月給：31万～66万円
賞与：6.4ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
その他諸手当：退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度、育児休職制度、介護休職制度他
昇給：年1回
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：
- 休日休暇
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毎週土・日曜日、国民の祝日、メーデー、年末年始、創立記念日
有給休暇：所定労働日数の80％以上を出勤した場合、毎年4月1日に21日付与
※初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与
※リフレッシュ休暇、特別休暇などその他休暇制度あり
年間休日：122日
