募集要項
- 仕事内容
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当社では脱炭素社会実現のためにエネルギーキャリア技術の開発やCO2回収、水素およびCO2を利用したCCU技術などの新規プロセス開発を積極的に進めており、新規プロセス開発におけるプロセス設計を担当する人材を募集します。本業務では化学工学的知見を活かしたプロセス設計/検討を通して新しい技術の社会実装を行い、脱炭素社会の実現に寄与する事が可能です。
業務内容
1. 商業機を想定したプロセス構築および経済性検討、その結果に基づく開発内容の見直し提案
2. 触媒性能評価用ベンチ装置設計および運転データ解析、それに基づく商業機設計（スケールアップ検討）
3. 商業機設計に基づくパイロットプラントプロセス設計・運転立ち合い
4. 他共同開発パートナーとのやり取り（開発内容レビュー、方針検討など）
本業務ではエネルギーキャリア技術やCCU技術を開発しているチームの一員として業務経験のあるメンバー指導のもとそれぞれの業務を経験・実施していきます。
【部署名】
フロンティアビジネス本部 技術開発部 プロセス開発セクション
【部署の雰囲気】
カーボンニュートラル社会の実現に向けた各種技術開発を活発に行っている部署で、若手も多い（30代が約50％）ため自由に意見交換を行いながら各自が開発している技術の事業化に向けやりがいを持って業務を行っています。
【やりがい】
フロンティアビジネス本部はエンジニアリングの「新しい価値」に挑み、世界が直面している炭素循環を含む循環型経済へのパラダイムシフトなど課題を解決する新しいシステムやソリューションの提供に挑戦しています。例えばCO2を有価物として固定化する技術の商業化、当社技術による安全な水素チェーンの確立、当社知見とデジタルAI技術を結び付けて最適なエネルギーをサービスとして提供するビジネスの推進、再生医療の鍵となる細胞培養関連技術の商業化などを進めています。
技術開発部は上記にあるCO2固定化技術や水素チェーン技術など新規技術開発を行い社会実装することで課題解決に貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
1.エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務経験者。
またはプロセス検討（改造、トラブルシューティング等に対し化学工学的知見に基づいた検討）業務経験者。
2.TOEIC 600点以上、あるいは同等の英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成が出来、顧客を含む社内外のステークホルダーとの
円滑なコミュニケーションが可能な方。
- 歓迎
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【歓迎条件】
エンジニアリング企業等または石油・ガス・化学会社等において新規プロセス開発業務のリーダー経験者
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
当社の基本理念に共感できる方
英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、
持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方
当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方
自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方
相手の意見を傾聴でき、双方向のコミュニケーションを実践している方
自ら新しい領域を探し主体的に挑戦をしている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 勤務時間
- 8:00～16:30
- 年収・給与
- 当社規定による（経験年数等を考慮し決定します）
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
時間外勤務手当、固定残業代、資格手当、通勤交通費、家賃補助手当など
※いずれも諸条件あり
- 休日休暇
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年間休日日数：120日
完全週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、メーデー、年末年始、有給休暇、シーズンホリデー、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度など
- 選考プロセス
- ・面接回数：2回※面接回数は変更となる可能性があります。
