募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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＜募集背景＞
同社グループは、建設事業部門・賃貸管理事業部門・リゾート事業部門・LPガス事業部門の4部門6社で構成されています。「総合生活サービス提供会社」としてお客さまが困っている様々な不をなくすことを経営方針として掲げています。
その中で同社は賃貸仲介・管理部門を担っており、西三河エリアや名古屋市を中心に展開しております。
今後、益々管理物件を伸ばしていくために建物管理の営業職を増員いたします。
＜業務内容＞
物件担当者として主に建物修繕関係の業務をしつつ、物件の維持管理についての営業を行っていただきます。
基本的には設備を伴わない入居者対応は別部署にて行います。
また、空室の募集についても他社の協力業者へ募集依頼をする入居促進のための部署があるため、管理業務に専念できます。
～建物修繕関係の仕事～
オーナー様や入居者様とコンタクトを取り、自社内の関係部署とも調整をしながら、修繕の対応を行います。
・担当家主様への修理、リフォームの提案や交渉
・退去の精算業務
・入居者対応（設備・建物関係）
・共有部分の修繕対応
～物件管理の営業～
・新規物件管理の営業
基本、飛び込み営業はございません。内覧会などのイベントに来られた方や紹介のお客様、家主様が他社で管理している物件に対して同社グループでの管理メリットをお伝えし、お任せいただけるよう提案をするお仕事です。
- 応募資格
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- 必須
- ・普通自動車免許（AT可）
- 歓迎
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・賃貸不動産経営管理士
・リフォーム関係のお仕事をされていた方
・チームワークが必要な業務の為、協調性を持って業務に取り組める方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県刈谷市
- 勤務時間
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10:00～19:00
※所定労働時間：8時間0分
※休憩時間：60分
■年中無休のため、男性は月に2～3回程度の宿直あり（21：30～8：30、宿直手当あり）
女性は月に1～2回程度の遅番（18：00～21：00）電話当番
≪残業≫
有
- 年収・給与
-
《想定年収》
340万円～600万円
※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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昇給年2回（4月／10月）
賞与年2回（7月／12月）※過去実績
通勤手当、家族手当、残業手当、資格手当、役職手当、宿直手当
※資格手当：PC系5種、不動産7種、建設・設備12種、安全管理10種、経営労務財務5種、事務3種
※家族手当：配偶者5,000円、第一子10,000円、第二子5,000円、第三子5,000円
住宅手当（自社物件月10,000円）
社宅・社員寮あり（管理物件紹介）
各種社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上の方対象）
定年60歳／再雇用制度あり（65歳まで）
50歳以上で入社の場合、退職慰労金支給となる場合あり
海外国内研修旅行
従業員福利厚生「ひまわり」
保養所（愛知県内海）
同社運営旅館（THE BEACH KUROTAKE、昼神の棲 玄竹）へ社員割引制度を利用しての宿泊
社用車貸与、携帯電話貸与、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続報奨金
- 休日休暇
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≪休日≫
週休2日制（水日休み）
年間休日：115日
≪休暇≫
GW（6日）、夏期休暇（6日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 面接（複数回）⇒ 内定
