募集要項
- 募集背景
- 新規プロジェクト発足のための増員
- 仕事内容
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診断薬事業の成長戦略として、インジェクター事業及びPOCT事業の拡大のため、2021年度以降、国内外市場に向けた開発機種数増加（インジェクター事業：3製品立ち上げ、POCT：2製品立ち上げ）に取り組んでいます。更に新規プロジェクトが発足しつつある中で、生産技術部の機構技術設計者を増員致します。
まずは、診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術として新規開発のプロセス・工法・設備をリード頂くことを期待します。特に新たなプロジェクトにおけるソフトウェア設計や画像検査・実働検査を担当頂きます。
診断薬事業部で扱う各種測定器（約20品目の既存主力商品/新規次世代開発商品）の理解を深めて頂き、生産技術として生産プロセス検討～工程設計\n・各種生産設備の要求仕様～設備仕様まとめ\n・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備\n・生産設備の維持管理、工程改善の一連に携わって頂きます。
・治具（インジェクター、測定器）における検査工程の仕様構築／構想設計
・治具（インジェクター、測定器）の検証・バリデーション
・ソフトウェアのフローチャート設計
・レビュー資料の作成やプレゼンテーション
・協力会社との調整業務
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア設計の実務経験(フローチャート・構想など)
・プログラミング経験（言語：C＃、VBなど）
- 歓迎
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・画像処理
・データベース
・検証・バリデーション
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 徳島県美馬市
- 勤務時間
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＜標準的な労働時間＞8：30-17：00（所定労働時間7時間45分）
＜フレックスタイム制＞試用期間終了後から活用可能（コアタイム：昼休憩後1時間、フレキシブルタイム：7時-22時）
- 年収・給与
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【想定年収】600万円-850万円 ※月残業15時間の場合
【基本給】300,000円-460,000円
【その他手当】
通勤手当：全額支給
在宅勤務手当：支給要件により支給有
★入社支度金制度
下記全て該当する方は、入社支度金30万円支給対象となります。
・遠方からの転居を伴う。※遠方の定義は社内規程による
・応募日：2023年12月25日～2024年12月25日の間
・入社日：2024年4月1日～2025年4月1日の間
- 待遇・福利厚生
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・マイカー通勤可（駐車場あり）
・食事補助
・育英補助給付金制度（子供手当・介護手当・地域手当）
・ヘルシードプラン（カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可）
・退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり（選択制）
・引っ越し費用、赴任時片道着任費用支給あり
・入社支度金制度あり
- 休日休暇
- 年間休日126日 完全週休二日制（土日祝日）GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社日より付与／初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与）、ファミリーサポート休暇（有給に別途、家族サポートや不妊治療等のために利用可能な休暇／年5日まで利用可／半日利用可）、チャレンジ休暇（長期勤続節目休暇）、慶弔休暇など
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（部長・場合によっては課長も同席）→最終面接（事業部長） ※一次面接通過の方はSPIを受けていただきます（性格診断のみ）※面接は全てオンラインです。
- キャリアパス・評価制度
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■教育制度・資格補助
導入研修（入社時）、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含）、英語学習支援・TOEIC受験補助、各種技術研修、ほか
■キャリアステップ
1年-2年：OJTによる機構設計/電気システム設計/ソフトウェアのアプリ開発業務の支援・育成
3年-長期：新製品の機構/電気/ソフト開発リーダーとしてプロジェクトに参画
■その他
副業：可（要申請）
労働組合
財産形成積立選択型福祉制度
