東京/大手総合医療カンパニー/人事スペシャリスト（GP会社へ出向）総合メディカル株式会社の転職・求人情報 25083519

募集要項

募集背景: 部門・体制強化のため

仕事内容: 人事スペシャリスト（制度企画・運用、労務管理効率化）
当社のグループ会社（東京リネンサービス株式会社）に出向していただき、人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。
約30年の歴史のあるグループ会社ですが、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。
人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただきます。

【業務イメージ】
・既存人事制度の見直しと再整備
・人事制度全般に関する企画立案に関する業務
・人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
・人事情報管理に関する業務
・労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
・労働時間管理によるコスト適正化
・安全衛生に関する業務
★将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしてまいります。

【所属予定部署】
総務・業務部
人事担当：社員1名、派遣社員1名、パート1名（その他繁忙閑散に応じて他担当より応援あり）
※給与計算実務、社会保険手続き等は委託先の社会保険労務士事務所にて実施

【従事すべき業務の変更の範囲】
営業、企画立案、社内外で折衝等の総合的判断が必要な非定型業務全般

応募資格

必須: ≪必須≫
・人事企画、労務管理両方あるいはいずれかのご経験がある方（採用経験は不要）

雇用形態: 正社員
試用期間6ヶ月
※期間中の雇用条件の変更はありません。
雇用期間の定め：無

勤務地: <東京リネンサービス株式会社>東京都板橋区徳丸2-28-18
・「東武練馬駅」から徒歩約12分
※時差勤務、テレワーク制度あり
※転勤：将来的な転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：本社または営業拠点、グループ会社等出向（テレワークを行う場所を含む）

勤務時間: ◎勤務時間9:00～18:00
・所定労働時間8時間　・休憩60分
・時間外労働：あり（月平均13.3時間/全社平均2022年度実績）

年収・給与: ◎想定年収500万円～800万円
月給：30万円～（基本給23万円～）
※年収は前職・経験を考慮して選考の中で決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月/前年実績4.5ヶ月）

待遇・福利厚生: ・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（上限15万円/会社規定に基づく）
・住宅補助手当、家族手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当など
　※会社命令で転勤した場合は借上社宅適用のため会社8割負担
・退職金制度（確定拠出年金制度※勤続3年以上）
・財形貯蓄
・長期所得保障保険制度
・産前、産後休業
・妊婦・育児・介護時短勤務
・育児支援制度
・結婚、出産祝い金
・永年勤続表彰
・施設、レクリエーション
・各種福利厚生制度　等
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙

休日休暇: ◎年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・夏期（3日）
・年末年始（6日）
・有給休暇（入社と同時に付与※半日・時間単位での取得可）
・サポート休暇
・結婚休暇・忌引休暇
・がん通院休暇
・妊産婦通院休暇
・配偶者出産休暇
・ボランティア休暇
・メモリアル休暇
※テレワークは、月8回まで可能。
※時差出勤は、仕事都合での回数制限ありませんが、私用での時差出勤は月5回まで。

選考プロセス: 書類選考 → Web適性検査（マーク式）→ 一次面接 → 二次面接 → 内定
※面接は、Web対応可能、選考回数は前後する場合があります。

会社概要

社名: 総合メディカル株式会社

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
・医業経営コンサルティング
・医療モールの開発、運営
・医療機関への医師の紹介
・医師の転職、開業支援
・医業継承支援
・保険調剤、一般薬、介護用品の販売
・医療機器等のリース、販売

◎創業40年以上、従業員連結約10,000名、拠点数約1,000を誇る、大手総合医療カンパニーです。
・「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関の経営コンサルティングから、開業支援、転職、人材調達、リースなど、医療機関を1社でトータルサポートできることが特徴です。
・全国に700拠点以上の調剤薬局を提供しており、業界トップクラスで、安定した経営を続けています。
・医師転職支援システムの「DtoDコンシェルジュ」や研修医向けの「DtoDレジデント」などのサービスは、全国の半数以上の医療機関が登録しているほど、業界内での知名度が高いサービスです。

◎今地域に求められる医療モール構想をリードしています。
・高齢化が進む中、コンパクトシティの形成として、一カ所で複数の医療・介護サービスをうけることができる医療モールが全国的に求められており、1社で医療機関をトータルでサポートできる当社が注目を浴びています。

◎メリハリ付けて働きながら、スキルアップもできる制度も豊富です。
・日本の医療に貢献したいという志高いメンバーが集まっています。
・年間休日120日以上、平均残業10時間程度でプライベートも充実できます。
・130以上の講座から選べる通信教育や、自分にあった研修が受けられるカフェテリア制度など、スキルアップの機会が豊富です。

設立: 1978年6月12日

資本金: 10億円

売上高: 1,616億3,800万円（2022年3月期）←1,639億円（2021年3月期）←1,647億1,1000万円（2020年3月）←1,446億3,000万円（2019年3月期）

従業員数: 19,083名（うち薬剤師 2,893名）（2023年6月現在）

東京/大手総合医療カンパニー/人事スペシャリスト（GP会社へ出向） の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間7月5日～7月18日）

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