人事（採用・労務・教育など）
【未病ケアプラットフォームサービスベンチャー】採用責任者
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間3月14日～3月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/03/14 ～ 2024/03/27）
人事（採用・労務・教育など）
【未病ケアプラットフォームサービスベンチャー】採用責任者
管理職・マネジャー
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
増員募集
仕事内容
-
【未病×AI】未病ケアプラットフォームサービスベンチャー
●採用責任者として下記業務を担当いただきます。
＜具体的業務＞
●柔道整復師、レセプション人財を主とした採用企画～運用
●採用広報
＜備考＞
●リモートワーク可（週2~3日）。大阪本社への出張があります。
●ポジション新設による新規募集。
応募資格
-
- 必須
-
●採用経験（企画～運用までワンストップの経験必須）を5年以上お持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳 ～ 39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京
※大森駅より徒歩3分。
勤務時間
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9:00～18:00
年収・給与
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500万～750万円
待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、ストックオプション制度
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
屋内禁煙
休日休暇
-
完全週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
選考プロセス
-
１次面接（CEO）→２次面接（人事部長）→最終面接（CEO）
※面接回数は変更する場合があります。
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
●同社は「未病×AI」をコンセプトにプレゼンティーイズムの原因となる首の痛み・肩こり、腰痛の可視化・解決により健康経営を推進し健康寿命の延伸を実現するための未病ケアプラットフォームサービスを展開しています。
●健康経営を推進する上で、解決すべき重要な指標であるプレゼンティーイズム。それを引き起こしているものが「未病」という状態です。同社はその「未病」に対してデジタルとアナログ一気通貫して管理・アプローチを行い健康で幸せに生きられる未来をプロデュースしていきます。
設立
-
2004年11月
資本金
-
1億1,500万円
売上高
-
20億円
従業員数
-
289名
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