マーケティングリサーチ・分析
CRM Client Development Assistant Manager
掲載期間:24/04/01~24/04/30求人No:FA-15770
マーケティングリサーチ・分析

CRM Client Development Assistant Manager

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
■主な責務
メゾンのCRMアンバサダーとして、メゾンの戦略や計画を十分に理解し、ブティックスタッフへの顧客対応や1to1接客の教育、CRMツールのマスター、CRMプランの実行、アクションプランを最大化するためのステークホルダーとの最初のコンタクトなどを行います。

ビジネス戦略とビジネス洞察:
- 戦略に基づいてアクションプランを調整し、データベースを増やし活性化するためのアクションプランを実行
- デジタルコミュニケーションチームと連携し、コンタクトプランとレポーティングを実行し、オムニチャネルエクスペリエンスとカスタマージャーニーを創造
- プロジェクトやキャンペーンのサポート(ドキュメントの作成、パフォーマンスのトラッキング、ブティックとのコミュニケーションなど)
- CRMマネージャーやローカルファイナンスチームと連携し、請求書や経費の管理を行う
顧客開発:
- オーダーメイドのCRMプログラム、ローカルアクティベーション、ブティックオープン、移転、イベント、クライアントアニメーションなどの実施をサポート
- 顧客開拓のためのトレーニングを企画し、ベストプラクティスを共有する。改善のための個人への献身的なサポート
- SAとクライアントのOne to Oneリレーションシップを目的とした新しいツールの開発をサポートし、管理
- 必要に応じてリテール・エクセレンス・チームと日常業務をサポート
VIC待遇:
- CRMマネージャーのスーパービジョンのもと、トップクライアントに特化したアクションプランを確立
- トップクライアントのためのイベントやトリートメントを企画し、タイムリーかつプロフェッショナルな方法で実行
- VICトリッププロジェクトをサポートし、トップレベルのVICトリートメントを学ぶ
- すべての施術と売上を統合した月次レポートを作成
オムニチャネル:
- 月例会議に出席し、クライアントケアに関する改善点を特定する。改善プランを抽出
応募資格
必須
■資格
- ラグジュアリー部門でのCRM/顧客開発業務経験、およびHNWIビジネスに精通している(イベント経験があれば尚可)
- CRMのKPIの重要性を深く理解していること
- チーム、他部署、本社、ブティック、ベンダーと円滑に仕事ができるコミュニケーションスキル
- 職務範囲に責任を持ち、全体像を把握できる方
- 不確実でペースの速い環境で働くための卓越した柔軟性と敏捷性
- エクセル(vlookup、pivot、countif、someifなど)、パワーポイント、ワードに精通していること
- 身だしなみを整え、プロ意識と信頼性を発揮できる方
- 国内外の出張に柔軟に対応できる方
■語学力
- 英語 ビジネスレベル
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~ 45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
中央区
勤務時間
9:30~18:00(実働7時間30分、休憩1時間)、フレックス有、リモートワーク有
年収・給与
※内訳:年俸制
+業績賞与
待遇・福利厚生
交通費支給、社会保険完備、財形貯蓄、退職金制度、等
休日休暇
完全週休2日制(土日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
フランス創業の高級ハイジュエリーブランド
設立
非公開
資本金
非公開
従業員数
非公開

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ファッションエージェント株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-309239紹介事業許可年:2018/2/1
設立
2017/11/7
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 吉田 義人
従業員数
法人全体:4名

人紹部門:4名
事業内容
ファッション業界特化型 有料職業紹介事業
ファッション業界を中心とした人材コンサルティング
教育・研修事業
各種イベント企画・運営
ビジネスマッチングに関係する事業
上記各号に附帯する一切の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-309239
紹介事業許可年
2018/2/1
紹介事業事業所
〒107-0062
東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
登録場所
ファッションエージェント株式会社
〒107-0062 東京都港区南青山3-1-3 スプライン青山東急ビル4階
ホームページ
https://fashionagent.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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