人事（採用・労務・教育など）
Retail HR Specialist/Talent development Specialist
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月28日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6184人が紹介する318421件の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/28 ～ 2024/11/24）
人事（採用・労務・教育など）
Retail HR Specialist/Talent development Specialist
外資系企業
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
■ミッションステートメント
BC(ビューティーコンサルタント)のスキルアップのための戦略構築、道筋づくり、定着のための方法・行動。労務・人事管理担当
■主な担当業務
入社時の手続き
合格者の雇用条件を作成し、本人に提示
新入社員研修の手配、その他入社に関する手続き
休職者の手続きを行う
休職者と面談を行い、社内手続きを行う
会社の主治医との面談を手配
衛生委員会への参加（月1回）
人材の強化とキャリアパスの開発
エリアマネージャー、リテールオペレーションマネージャーと連携し、ビューティータレント、jinjerなど新たに導入した制度を活用し、BCの人材育成とキャリアパスの企画・提案を行う
研修の実施
RHRチームの一員としてチューター研修（毎月）、新任管理職向け労務管理・ハラスメント研修、新卒者向けオリエンテーション研修、各種セミナーを実施
研修ツールの更新
採用活動
新卒採用を中心とした面接の実施
昇給データ資料の作成
評価シートの配布・回収、昇給データ資料の作成
応募資格
-
- 必須
-
教育：大卒
語学力 日本語堪能、英語中級レベル（コミュニケーション、会話レベル） -TOEIC 700相当
経験： 小売業（百貨店/航空会社/ホテルを含む）での人事業務経験3年以上。給与計算、労務管理の経験があれば尚可
その他
エリアマネージャー／リテールオペレーションマネージャー／カウンターマネージャー／ビューティーコンサルタントを含む多様な人々や組織と高いコミュニケーション能力を持って接することができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
35歳 ～ 49歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
千代田区
勤務時間
-
9:30-18:00（休憩1時間）、フレックス有（コアタイム：10:30～16:00）、リモートワーク有
年収・給与
-
内訳：年俸制
待遇・福利厚生
-
通勤手当、社会保険、退職金制度、財形貯蓄、団体生命保険、社員割引、等
休日休暇
-
完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、等
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
外資ラグジュアリーコスメブランド
設立
-
非公開
資本金
-
非公開
従業員数
-
非公開
に会員登録すると…
- 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
- 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
- 3「気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
