募集要項
- 仕事内容
-
■ミッションステートメント
BC(ビューティーコンサルタント)のスキルアップのための戦略構築、道筋づくり、定着のための方法・行動。労務・人事管理担当
■主な担当業務
入社時の手続き
合格者の雇用条件を作成し、本人に提示
新入社員研修の手配、その他入社に関する手続き
休職者の手続きを行う
休職者と面談を行い、社内手続きを行う
会社の主治医との面談を手配
衛生委員会への参加（月1回）
人材の強化とキャリアパスの開発
エリアマネージャー、リテールオペレーションマネージャーと連携し、ビューティータレント、jinjerなど新たに導入した制度を活用し、BCの人材育成とキャリアパスの企画・提案を行う
研修の実施
RHRチームの一員としてチューター研修（毎月）、新任管理職向け労務管理・ハラスメント研修、新卒者向けオリエンテーション研修、各種セミナーを実施
研修ツールの更新
採用活動
新卒採用を中心とした面接の実施
昇給データ資料の作成
評価シートの配布・回収、昇給データ資料の作成
- 応募資格
-
- 必須
-
教育：大卒
語学力 日本語堪能、英語中級レベル（コミュニケーション、会話レベル） -TOEIC 700相当
経験： 小売業（百貨店/航空会社/ホテルを含む）での人事業務経験3年以上。給与計算、労務管理の経験があれば尚可
その他
エリアマネージャー／リテールオペレーションマネージャー／カウンターマネージャー／ビューティーコンサルタントを含む多様な人々や組織と高いコミュニケーション能力を持って接することができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30-18:00（休憩1時間）、フレックス有（コアタイム：10:30～16:00）、リモートワーク有
- 年収・給与
- 内訳：年俸制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、社会保険、退職金制度、財形貯蓄、団体生命保険、社員割引、等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、等
