募集要項
- 仕事内容
-
【業務内容】
・お客様の業務変革に向けたプロジェクトでの計画立案・課題整理・課題解決の推進
・社内外/顧客との協議の上でプロダクト仕様策定、ソリューション開発に伴うプロジェクト管理を実施
・ビジネス検討、要件定義からリリース、プロダクトのグロースマネジメント
・サービスの新規起案・企画・ディレクション・運用
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
※エンジニア、デザイナー、営業、カスタマーサクセスなど様々な関係者とコミュニケーションを取りながら、お客様のニーズを把握し、顧客満足度をあげ、プロダクトの価値最大化を目指します。
- 応募資格
-
- 必須
-
・自ら様々なステークホルダーを巻き込んで論点整理から提案までを推進した経験
・コンサルティングによるお客様の課題整理・課題解決した経験が複数ある
・日本語ビジネスレベル以上（社内コミュニケーションやドキュメント・顧客対応はすべて日本語での対応となります）
※ITコンサルやSIerご出身の方でも、クライアントの課題特定、要求定義から携わられていた方については是非ご応募下さい
- 歓迎
-
＜経験＞
・電力、建設、プラント等インフラ業界向けのコンサルティング業務
・・AIに関するコンサルティング経験を特に歓迎します
＜スキル＞
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験、ディレクション経験
・顧客や社外パートナーとの必要な規約策定や契約締結、運用設計等
・普通自動車免許（デモを実施する際にドローンの機体など機材を運搬する機会があります）
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
・フレックス
-試用期間の社員、短時間勤務の社員、入社2年未満の新規学校卒業者などが対象。
-コアタイムは11:00～16:00、始業時間は6:00～、終業時間は～22:00
・フルフレックス
-上記に該当しない社員が対象。
-始業時間帯は6:00～21:00、終業時間帯は 7:00-22:00
- 年収・給与
-
年収
800万～1,000万
※前職給与・実績等を考慮
※定期賞与なし
※試用期間3ヵ月有（給与は同条件）
- 待遇・福利厚生
-
・基本給改定 年2回（4月、10月）
・企業型 選択制確定拠出年金制度あり。
・通勤手当 規程により実費全額支給（上限：月額3万円）
・社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
その他
・テレワーク可（個人のパフォーマンスが最大化できる環境での業務遂行を推奨しています。）
・妊娠・出産・育児・介護の各種制度（法定基準超）
- 子の看護休暇の「有休」扱い（詳しくは育児介護休業法による）
・ウォーターサーバー
・コーヒーメーカー
・私服通勤可(顧客対応時スーツ着用)
※一部、試用期間中は対象外で詳細は弊社規程によります
- 休日休暇
-
・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（7月時点在籍者に3日付与 ※例年）
・有給休暇（初年度10日、試用期間明けに付与）
・慶弔休暇
- 選考プロセス
-
書類選考＞一次面接（マネージャー）＞二次面接（取締役 COO）＞最終面接（代表取締役社長 CEO）
希望される場合は書類選考の前にカジュアル面談をセッティングすることも可能です。
※面接回数はポジション、状況により変わります
※選考は全てWebでご対応頂くことも可能です
海外含め遠隔地にお住まいの方、現職がお忙しい方などご案内ください
実際に社内には前職の会社はオーストラリアなので選考・入社手続きは全てWebで対応し、入社後に初めてオフィスに来た...という者もおります
