募集要項
- 募集背景
- 業績好調のため、増員いたします。
- 仕事内容
-
マンション管理～入居者の住まいサポート◆土日休/残業15H程/東証プライム上場G管理組合の運営サポート…管理組合主催で定期的に行われる総会・理事会の運営や進行、議事録などの書類作成を行って頂きます
予算管理・会計報告書の作成…管理費等の出納、口座・帳簿管理、収支予算案・決算案素案の作成などをご担当頂きます
設備のチェックや巡回…問題が発生していないかを確認するため、マンションの管理員とコミュニケーションを図っていただき、設備の交換工事の提案も、必要に応じて提案頂きます
※一人当たり担当件数：10棟、エリアは近畿一円となりますが、業務に慣れてきたら棟数を増やしていく形です
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験（業界不問）
・接客販売経験
※上記に該当しなくても、社外や社内他部署との折衝・調整経験のある方はお気軽にご応募ください！
- 歓迎
-
・不動産業界（営業・管理など職種不問）の経験のある方
・調整や交渉が好きな方
※土日休みに変えたい不動産業界経験者も歓迎です！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者22,000円、子ども1名につき5,000円
住宅手当：25,000円※単身者は10.000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■役職手当
■資格手当：管理業務主任者(月30,000円)、宅建（月10,000円）、マンション管理士（月15,000円）
■優秀社員旅行（ラスベガス、カナダ、スペイン、ハワイなど）
■エスリード社員持株会
■オフィス内分煙・禁煙
■ストックオプション、自社物件購入値引き制度
■時短勤務制度
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、特別休暇
※休日出勤が発生した場合、平日に振替休日を取得していただきます。
