施工管理(設備)
【全国/屋内線工事の施工管理】1級or2級電気工事施工管理技士歓迎!/賞与年2回/福利厚生充実◎
掲載期間:24/05/08~24/07/02求人No:KVAMV-1322
施工管理(設備)

【全国/屋内線工事の施工管理】1級or2級電気工事施工管理技士歓迎!/賞与年2回/福利厚生充実◎

株式会社K
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社の更なる飛躍を目指し、次代の関電工を担う新しい人材を募集します。
各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場でございます。
仕事内容
【具体的には】
・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。

・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。

・入社2~3年は、社内のルールや弊社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募資格
必須
【MUST】
・1級もしくは、2級電気工事施工管理技士有資格者
・屋内線工事における施工管理の実務経験者
※学歴:高校卒以上
歓迎
【WANT】
・第三種電気主任技術者有資格者
・現場代理人の経験者
・建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎

【求める人材像】
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方

※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています
募集年齢(年齢制限理由)
長期的キャリアの形成、及び定年までの期間を鑑みて設定。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
雇用形態:正社員
試用期間:6ヶ月(賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ)
ポジション・役割
ご経験や実績を確認し、ご相談させて頂きます。
勤務地
【勤務地】
・下記の各支社いづれかの勤務になります。
※希望勤務地を考慮の上、決定。U・I ターン歓迎。
■東京営業本部:
・東京本社・支店:東京都港区芝浦4-8-33
北海道支店、東北支店

■北関東・北信越営業本部:
埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社

■東関東営業本部:千葉支店、茨城支店

■南関東・東海営業本部:
神奈川支店、静岡支店、名古屋支店

■西日本営業本部:
関西支店、九州支店、中国支店、沖縄支社

■西関東営業本部:多摩支店、山梨支店

■営業統轄本部

■福島本部

※転勤:当面なし、工事対応で出張の可能性有り
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
※フレックスタイム制無
年収・給与
・月給制、月収:25万円~
賞与)年2回(6月/12月)
【年収例】
・25歳/550万、30歳/610万、35歳/800万、40歳/920万、45歳/1030万
※上記は目安としての年収の例で、選考を通じて上下する可能性があります。

・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) 
※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
待遇・福利厚生
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身者用マンション
・社宅、資格取得祝金
・保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)
・慶弔に際する祝金
・見舞金
・住宅融資
・生活健康支援商品購入補助金支給制度
・契約宿泊施設(ホテル)
・保健指導(保健師)
・健康相談窓口

■その他:
・研修制度
「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や
職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修

・資格取得制度
教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
選考プロセス
・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験無
※ご希望の勤務地エリアにて面接を実施(交通費支給無)

・応募書類:履歴書(写真貼付)、職務経歴書
※写真貼付が難しい場合は写真添付でも可です。

★応募者が外国籍の方の場合、登録する際にコメント欄へ
下記の記載をお願い致します。
・国籍
・在留カードの有無

会社概要

社名
株式会社K
事業内容・会社の特長
・電気設備工事
・リニューアル工事
・空調・給排水設備工事
・情報通信関連工事
・計装設備工事
・電力設備工事
・エネルギー関連…など
設立
1944年9月
資本金
1,026,400万円
従業員数
7,619名
入社実績
Kさん(45歳 / 男性)
風力発電事業 設計開発部門

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社グローバ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314395紹介事業許可年:2022年
設立
2014年10月
資本金
2300万
代表者名
小河泰史
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:6名
事業内容
建設業界特化の転職エージェント
建設会社向けクラウドサービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314395
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社グローバ
〒150-0002東京都渋谷区渋谷2-14-4 渋谷mimビル4F
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
株式会社Kの転職・求人情報 25081915。【全国/屋内線工事の施工管理】1級or2級電気工事施工管理技士歓迎!/賞与年2回/福利厚生充実◎。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。