募集要項
- 募集背景
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今回、募集するのは経理のお仕事です！
目の前のタスクだけではなく、インボイス制度や電子帳簿保存法など経理を取り巻く状況が変わってきているので、新しい視点、新しいアイディアを提案し、業務改善など自分の思いが形になる仕事の面白さを感じていただけると思います。培ってきた経験とノウハウを存分に活かして、経理体制の構築にもぜひ携わってください！
あなたの経験を求めています。
企業は国内の石油業界トップシェアを誇る「ENEOS株式会社」のグループ会社であり、全国各地で200以上のENEOSサービスステーション（SS）を運営しています。セブンイレブンやドトールコーヒーといった店舗複合型のSSをいち早く展開する等、先進的な事業展開によりグループ内外で大きな存在感を発揮しています。
- 仕事内容
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日常経理から決算業務、固定資産管理などを中心に経理業務をお任せします。全国のSS（サービスステーション）を取りまとめる本社のバックオフィスメンバーとして経理事務を担当いただきます。日常業務はもちろん、インボイス制度や電子帳簿保存法など世の中の変化にも柔軟に対応しながら業務を進めています。弊社では各店舗の経理処理を本社で一括管理しており、将来的にはグループマネージャーをお任せしたいと思っています。
具体的な業務内容は・・・・
・仕訳確認、システムへの入力（使用システム：OBIC７）
・決算業務（申告書作成は税理士フォローあり）
・固定資産管理
・税務判断など
・実務を行いながら、経理全体の体制構築（システム化、マニュアル化など）
＜会社の魅力＞
ENEOSグループの一員として、全国200店舗以上のSS（サービスステーション）を運営する当社。
現場も本社も地域密着型の新たな価値創出に向け、疾走しています。
＜社風・人の魅力＞
当社は社員が「こんなことをやってみたい」と発した意見を、柔軟に取り入れる社風、様々なチャレンジがしやすい環境です。
また部内の風通しも良く、積極的な意見交換ができる環境でもあります。
★新しい「仕組みづくり」に携われる
石油業界において国内トップクラスのシェアを誇る「ENEOSグループ」の一員として、
より一層、業務の効率化を図るためには、システム化が不可欠。
この過渡期において、今まで培った経理経験を活かしたい方にはぴったりな環境です！
外部からのアイデアを積極的に歓迎するので、ぜひ「こんなことをやってみたい」を叶えてみませんか？
★主体的にスケジュールを決められる
働きやすい環境づくりに注力している当社では、勤務はフレックスタイム制で業務に慣れてきたらテレワークもOK（週1～2日）。
効率的な働き方ができるため、通常期の残業は社員平均月20時間程度。
また、自動車関連商品ほかドトールコーヒーの一部商品を割引で購入できたり、
借上げ社宅制度を利用できたりと、福利厚生も充実しています！
- 応募資格
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- 必須
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【学歴】
・高卒以上
【応募条件】
・業界を問わず決算経験を含めた経理経験5年以上ある方
（法人企業ほか会計・税理士事務所などでの経験も可）
※ 決算経験を含め経理経験5年以上、10年以上と経験豊富なほど歓迎！
- 歓迎
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【歓迎する経験・資格】
・簿記2級以上の資格
・固定資産を扱った経験
・業務統括本部などでの経理経験（複数店舗・営業所の取りまとめなど）
・連結決算に関する資料作成などの経験
※ 決算経験を含め経理経験10年以上と経験豊富なほど歓迎！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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◎積極的に動ける方
システムの選定やルール作りなど中核部に携われるので、積極的な姿勢で臨める方が大いに活躍できます。
受け身ではなく自分から意見・提案できる方、周りを気遣える方が向いているといえます。
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：６ヶ月）
- ポジション・役割
- メンバーからスタートし将来的にグループマネージャーをお任せします。
- 勤務地
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《「新高島駅」より徒歩3分の好アクセス◎》
【本社】神奈川県横浜市西区みなとみらい
【配属先】総務部経理グループ
＜アクセス＞
■みなとみらい線「新高島駅」徒歩3分
■みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩7分
■横浜市営地下鉄ブルーライン「高島町駅」徒歩8分程
■JR各線「横浜駅」徒歩13分
【在宅勤務】
業務に慣れてきたら、業務進捗によってはリモートでの業務も可能です！（週1～2日）
- 勤務時間
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フレックス勤務制度導入
標準労働時間１日８時間（9:00～18:00 休憩1時間）
テレワーク：弊社規定によりテレワーク勤務可（週1～2日）
【残業時間】
平均月20時間程度
- 年収・給与
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【年収】530万～660万※能力・経験を考慮の上、加給、優遇します。
【月給】250,000円＋諸手当～
■昇給：年1回
■賞与：年2回
（昨年実績：1,226,050円。前年度は業績に応じた特別賞与を追加支給。実績は業績賞与を含む平均）
＜諸手当＞
■通勤手当（規定あり）
■残業手当
■住宅手当
■グローバル手当/ゾーン手当(転勤を伴う異動がある社員に対する手当)
■ライフアシスト手当(配偶者以外の同居している扶養者がいる場合に支給)
- 待遇・福利厚生
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◆各種社会保険完備
（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度）
◆退職金制度（※３年以上勤務後、規定により支給）
◆定年制度：60歳迄（定年再雇用制度：有 65歳迄）
◆慶弔見舞金制度
◆慶弔休暇制度
◆表彰制度
◆自社販売商品の社割制度
- 休日休暇
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◆週休2日制（土日）
年に数回ほど土曜日が会社営業日となります。
その場合バックオフィス部門は週休２日制になるよう有休も使用する方も多くいます。
◆年間休日日数：113日
◆有給休暇（最大年20日）
◆特別休暇
◆介護休暇
◆育児休暇・産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→１次選考（適性検査・面接）→２次選考（役員面接）→内定
※入社日はご相談に応じます
※選考から内定まで約１週間～１か月程みていただければと思います。
- キャリアパス・評価制度
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＜入社後の流れ＞
外部研修にて経理システムの使用方法を学べるほか、人事部によるオリエンテーション（社員教育）に参加できます。
配属先の上司を中心としたサポートのもと、仕事の流れを知り、当社の経理業務に慣れていってください。
なお、担当業務は今までの経験やスキルに基づいて決めさせて頂きます。
＜配属先の編成＞
経理部門は男女あわせて9名が在籍。男性3名・女性6名と女性の割合が高いことが特徴です。
部内の意見交換も積極的に行われており、風通しも良く連携を図りやすい雰囲気です。
