経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
Country Manager(米国現地法人社長、 ex pat、海外赴任）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月1日～10月14日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/01 ～ 2024/10/14）
経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド
Country Manager(米国現地法人社長、 ex pat、海外赴任）
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
海外折衝
英語力が必要
土日祝休み
募集要項
募集背景
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北米での売り上げ、業務効率化をドライブ
仕事内容
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米国現地法人社長として経営全般を担っていただきます（現地従業員約２０人。）
米国市場における特殊構造建築物マーケットの開拓、事業・収益の拡大
応募資格
-
- 必須
-
【必須】海外現地法人における社長、又はそれに類する役職での経営経験必須、
Private Equity/Investment Banking sector, start up experience
投資銀行やコンサルファーム等で企業再生大規模な収益改善のご経験
スタートアップ企業での成功など
英語ビジネスレベル必須、日本語ネイティブレベル必須
【歓迎】ゼネコン・デベロッパーなどを対象としたSPEC IN事業の経験
プロジェクトマネジメント経験（業界不問：建築、機械、プラント、エンジニアリング業界又はIT・システム開発等
- 募集年齢(年齢制限理由)
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４０歳~５５歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態
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正社員、東京採用、NY赴任
勤務地
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北米（アメリカ、カナダ等）
東京採用、NY赴任
年収・給与
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2500万円~3000万円
その他、充実の海外赴任手当
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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建築から土木、物流、環境分野まで
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