募集要項
- 仕事内容
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創業から７０年を超え、日本トップクラスの売上高を誇る産業機械メーカーにて、人事採用担当を募集します。
まずは人事として、採用関係からメインにスタートし、徐々に労務関係・人事制度関係まで活躍の幅を広げて頂けます
【業務内容】
＜採用業務＞
・採用業務（新卒／中途）
・社員教育（研修など）
・採用計画の企画立案
・研修計画の企画立案
＜労務業務＞
・給与計算
・社会保険手続き
・各種規定の管理
・各種制度設計ならびに運営
【配属部署について】
人事総務課全体で５名ほど在籍中。
今回入社頂く方は採用関係をメインにお任せしたいと考えております。
※雇入れ時の業務内容：人事労務 変更の範囲：同社総合職全般
- 応募資格
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- 必須
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人事として採用業務のご経験をお持ちの方
→新卒・中途両方を経験している方が望ましい
- 雇用形態
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・正社員雇用
・試用期間：6か月（待遇等に変更なし）
- 勤務地
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大阪市中央区
最寄り駅：堺筋本町駅
※雇入れ時の就業場所：本社 変更の範囲：なし
- 勤務時間
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〇９：００～１７：４０（実働７時間５５分）
〇休憩４５分
〇時間外労働：平均１５ｈ程度
- 年収・給与
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〇初年度年収：４００万～６５０万 ※スキル・経験により変動
〇月給制：２４万円～
〇賞与：年２回（昨年実績：6か月分）
〇昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
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〇時間外手当１００％
〇通勤手当
〇家族手当
〇赴任手当
〇社会保険４種
〇確定給付企業年金
〇確定拠出型年金
〇資格取得支援制度
〇退職金制度
〇特別慶弔金制度
- 休日休暇
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〇週休２日制（土日祝）
→年に数回土曜日出勤あり
〇夏季休暇（４日間）
〇年末年始（７日間）
〇年次有給休暇
- 選考プロセス
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〇書類選考（顔写真付きの履歴書・職務経歴書）
↓
〇面接２回程度
↓
〇内定／条件提示
