経理
妊娠・子育て支援アプリ等の開発・提供を行う東証マザーズ上場企業が経営管理マネジャーを募集!
掲載期間:24/04/27~24/05/10求人No:SLVWO-m1120
再掲載経理

妊娠・子育て支援アプリ等の開発・提供を行う東証マザーズ上場企業が経営管理マネジャーを募集!

上場企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
当社は2020年10月に東京証券取引所マザーズ市場に上場致しました。現在、ビジョン実現のための新規事業の展開を加速させるための飛躍期と位置づけ、さらなる事業拡大を進めております。最小人数でバックオフィスの業務を運営しておりますが、様々な案件に先手を打って対応可能な体制を確保すべく、主に経理及び経営企画面から組織運営に貢献して下さる方をお待ちしております。
つきましては、事業グロースの基盤を支える経営管理マネジャーを募集します。先ずはメンバーをマネジメントして既存事業を固め、事業理解を深めていただきます。その後、強化すべき新規業務にチャレンジし事業グロースをささえていただきます。
仕事内容
配属部署は、コーポレート本部管理部です。経理財務、法務、情報システム、経営企画など会社の基盤となる部門です。
◆具体的な業務内容
既存業務として、経理・財務、法務、情報システム業務をマネジメントしていただきます。
その後、新規業務として、主に経営企画(戦略策定、管理会計の高度化、M&A検討、IR等)の強化を担って頂きます。
・月次、年次決算のチェック
・開示資料チェック
・予実管理及び分析
・メンバーマネジメント
※経理メンバーは2名在籍しております。経理業務のチェック取り纏めが主な業務です。
※実施業務のすべてを経験していなくても応募可能です。当社でスキルアップしてください。
◆やりがい
・少人数の為、経理・財務業務の全体に携わることが出来る
・裁量が大きく、スピード感をもって進められる。
◆得られる経験
・上場企業での経理・財務経験
・M&Aや事業買収にも関わることが出来る
・コーポレート全般的なマネジメント経験
応募資格
必須
・事業会社での経理実務経験3年以上
歓迎
・決算業務を主担当として行ったことがある方
・決算開示書類(決算短信・有価証券報告書等)の作成経験
・会計監査対応の経験
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・成長環境に身を投じ、より一層ご自身の可能性を広げていきたい方
・自身の役割に集中して取り組める方
・仕事もプロ、家族のプロを体現したい方
・日本の未来に貢献したい方
雇用形態
正社員
試用期間あり(3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし
勤務地
東京都港区
転勤の有無:無し
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有り(月平均10時間程度)
フレックス制度(コアタイム:11:00~15:00)
年収・給与
入社時想定年収:500万円 ~ 800万円
完全月給制
通勤手当:月3.5万円を上限に実費支給
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・ノートPC+モニタ別途支給
・在宅制度有(グレードにより取得可能な日数は異なります)
・入社時から短時間制社員の選択が可能
・服装自由
・学習に必要な本は会社の経費にて購入
・フリードリンク有り
休日休暇
年間休日120日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
産休育休、夏季リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇、有給休暇
選考プロセス
書類選考→1次+適性検査→2次面接→最終面接
※2次まではオンライン面接、最終は対面となります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
当社は、様々な社会問題の大元である少子高齢化を改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現する為、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ユーパワーエージェント(株式会社ウエダ)
厚生労働大臣許可番号:28-ユー300451紹介事業許可年:2010年8月1日
設立
1951年4月1日
資本金
20,000千円
代表者名
上田浩嗣
従業員数
法人全体:1430名

人紹部門:2名
事業内容
ミドルクラスを中心にバックオフィス系の職務経験豊富な専任のCAが、求職者ご本人の転職にあたっての思いや考えを踏まえ、ベストなお見合いの場を提供致します。
また、介護・保育スタッフの人材紹介にも取り組んで参ります。
厚生労働大臣許可番号
28-ユー300451
紹介事業許可年
2010年8月1日
紹介事業事業所
兵庫
登録場所
本社
〒663-8227 兵庫県西宮市今津出在家町9-20
ホームページ
https://www.ueda-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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