募集要項
- 募集背景
-
ファーストコネクトは北海道発のグローバルリーディングカンパニーを目指すベンチャー企業として、業界トップクラスの人材サービスを筆頭に、近年はマーケティング領域・DX領域などの先端領域でも新サービスを続々とリリースしています。
更なる社会課題の解決に向けて、北海道No.1ベンチャーの地位を数年で確立し、その後は国内／海外のリーディングカンパニーへの道を進むビジョンを掲げております。売上も継続的に伸長し、また従業員は直近3年間で1.5倍に増えるなど、体制も急拡大しております。
これから更に成長を加速させる当社において、全社を横断して会社/事業の仕組みづくりを担う「企画職」は今後ますます重要で面白いポジションとなることが想定され、今回の募集を行っております。
「北海道の成長ベンチャーで、企画職のキャリアを築きたい」
あなたがそう思っているのなら、弊社をぜひご検討ください。
北海道から高い目標を掲げる当社で、新しい一歩を踏み出してみませんか？
- 仕事内容
-
人事・採用企画、当社・サービスの認知度向上に向けたプロモーション施策の企画、新規事業の立上げ等、全社を横断する事業推進領域のプロジェクトに参画企画部の一員として、全社を横断する事業推進領域の各種プロジェクトに従事いただきます。
具体的には、採用マーケティング施策の企画運用や、各種人事制度の設計、当社・サービスの認知度向上に向けたプロモーション施策の企画運用、新規サービスの立上げ等、高い機動力と行動力で会社を次のステージへと引き上げる役割です。
自社の売上や体制拡大に直結する仕事であることはもちろん、経営やユーザーとの距離が近く、スピーディな反応＝事業のダイナミズムを日々の業務の中で感じることができます。
これから成長を加速する「ベンチャー」だからこそ提供できる役割は豊富で、企画領域未経験の方にも、過去の経験やスキルを駆使してご活躍頂ける環境があり、キャリアチェンジの機会としても強くオススメです。
◎業務内容の例
・サービスコンセプトの設計（ユーザーニーズ/提供価値、競合との差別化戦略や訴求軸の定義）
・採用マーケティング（ターゲット選定/コミュニケーション方針の定義）
・人事制度設計/組織開発（ジョブローテーション制度等の立案/浸透など）
・サービス/コーポレートブランディング施策の設計/実行/検証
・各種プロモーション戦略の設計/実行/検証
・Web広告（リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど）の運用/検証
・コンテンツマーケティング/SEO施策 など
【キャリアパスについて】
マネジャーとしてマネジメントを担うのではなく、企画職のエキスパートとしてキャリアを積んでいく道も歓迎しています。
▽マネジャーとして…
上記の業務に加え、管轄するメンバーの育成、マネジメントの他に、新たな社内制度・部門戦略の立案や、目標管理など、当社の事業成長をドライブする幅広い役割を担います。
▽エキスパートとして…
業界を代表する企画スタッフとして、優れた施策事例を創出し続けることで、マネジャーを上回る報酬を得ることも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
◆未経験者大歓迎
ユニークな視点でアイデアを創出するために、所属メンバーの多様性を重要視しています。
・何かしらの企画業務に携わった経験がある
・アイデアやコンテンツを考えるのが好き
・分析や論理的な思考が好き
ひとつでも当てはまる＆企画職として高い成長を実現したい方は、是非ご応募ください！
◆下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍！
・札幌本社で転勤なく働ける
・札幌にいながらキャリアアップが限定されない
・安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能
◆こんな方がマネジメントメンバーとして在籍しています
上場企業での執行役員や事業責任者、マーケティング責任者、トップセールスなど、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。
「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。
- 雇用形態
-
正社員
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更はありません）
- ポジション・役割
- 将来的にはマネージャー／スペシャリストとして、さらなる企業の成長を一緒に目指していただきます
- 勤務地
-
【勤務地】
北海道札幌市中央区北1条西5-2 札幌興銀ビル6F
・地下鉄「大通駅」徒歩3分
・転勤なし／UIターン歓迎
【受動喫煙】
・オフィスビル敷地内禁煙
- 勤務時間
-
9：30～18：30（休憩時間：1時間）
※育児介護等による時短勤務も応相談
【働きやすい環境を整えています】
・土日祝休み
・休日出勤禁止
・遅くても20:30完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止（デバイス持ち出し不可）
- 年収・給与
-
月給：28.5万～50万
年収：400万～700万
※固定残業30時間分として5万円～支給（月給の一部）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、追加分は別途支給する
昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年2回（個人実績と会社業績による）
- 待遇・福利厚生
-
・昇給年1回、賞与年2回（会社/個人の業績に合わせて支給）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（厚生/雇用/健康/労災）
・研修制度有
・退職金制度有
・私服勤務OK（髪型/髭/ネイル自由）※一部規定あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用全額補助
- 休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日125日以上
・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇
・結婚休暇（入社後に入籍した場合）
・産休育休利用実績あり
＜2023年実績＞
・GW休暇：9連休
・夏季休暇：6連休
・年末年始休暇：11連休
※有給休暇の計画的取得を含みます
- 選考プロセス
-
【選考について】
STEP(1)：電話面談
STEP(2)：面接（複数回実施予定）
STEP(3)：内定
※WEBでの面接も対応しておりますので、お気軽にご相談くださいませ。
【当社の魅力】
◆成長企業
直近2年で7件と新規事業を積極的にリリース。
社員数と業績も年々伸び、設立9年で売上高10億円を突破しています。
（経済産業省データによると、中小企業で売上高10億円突破している企業は、上位3％のみ）
◆マーケットの安定成長
マーケットは歯科／介護／医科業界。
人材不足が課題になっている業界であるため、当社事業への需要は高く、中長期的にマーケットの安定成長を見込んでいます。
◆札幌本社で転勤なし
札幌から全国に向けて完全遠隔でサービス提供しているため、転勤はありません。
本社が札幌のため、キャリアも限定されないことが特徴です。
◆整った就業環境
土日祝休み、休日出勤禁止、残業なし、仕事の持ち帰り禁止を厳守。
生産性を高めるためにも、メリハリをつけて働いています。
◆正当な評価
年齢・性別・社歴に関わらず、パフォーマンスを正当に評価し、待遇に反映するカルチャーです。
スピード昇進事例も複数あり、あなた次第で早期にキャリアを積むことも可能です。
◆子育て世代も活躍中！
転勤/外出/出張は一切なくスマートで効率的な働き方を徹底！ワークライフバランスを整えてキャリアアップできる環境です。
◆主な受賞歴
・札幌市主催SAPPOROベンチャーグランプリ2017優秀賞受賞
・厚生労働省女性活躍認定「えるぼし」の最高位認定を2017年12月に取得（北海道ベンチャー企業で最速での取得）
・北の起業家表彰(札幌商工会議所)で奨励賞受賞／2019年1月
