募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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タイ(THAILAND)工場にて、技術指導・マネジメントをお任せします。
具体的には…
・タイ人スタッフのスキルアップを目的とした鍛造・機械加工等の技術指導
・品質管理(工程能力調査、測定機器操作)
・サプライヤー指導
その他
・新規部品の見積作成(設備選定、工程設計等)
・一部設備修理 など
【所属人員】
工場:30名、事務所:24名(うち日本人社長1名)
※日本語の堪能な通訳がついています。
- 応募資格
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- 必須
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≪必須要件≫
・自動車部品の鍛造・機械加工の知識もしくは実務経験がある方
・自動車部品の品質管理の実務経験がある方
・図面の解読ができる方
- 歓迎
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≪歓迎要件≫
・タイでの製造現場管理経験がある方
・NC旋盤2級以上の資格を有する方
・設備保全2級以上の資格を保有する方
・金属機械加工技術を保有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- ポジション・役割
- 工場長
- 勤務地
- 愛知県豊橋市の後、タイ(THAILAND)へ赴任
- 勤務時間
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8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
- 年収・給与
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<想定年収>
500万円~700万円
※経験・年齢を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回(7月)、賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※タイ赴任後は送迎の車とドライバーが付きます。
- 休日休暇
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≪休日≫
完全週休2日制(土曜・日曜およびその他指定の祝祭日)
年間有給休暇1日~10日(入社直後より、入社月に応じて有給付与あり)
年間休日:120日
≪休暇≫
有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、長期休暇(GW・夏季・年末年始)※平均10日程度
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接(2~3回予定)→ 内定
※現地社員とのWeb面接、対面による役員面接を予定しています。
※役員面接は、ご状況により、Webも応相談。