募集要項
- 仕事内容
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■業務概要
受注の80%以上がオーダーメイド自動機。同社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチしていただきます。
既存顧客への新規自動機購入/製作提案/営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。
■今回の求人で求めるもの
オーダーメイド製品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。弊社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長を促進できる人財を求めています。
■組織構成
営業チームは7名です。うち1名は「東京営業所所属」に向けて駒ヶ根にて研修中です。今後は拡大の可能性は大いにあります。同社の設計、開発部門もキャパ拡大に向けて動いており、売上増に伴い東京営業所も人員拡充の可能性は高いと感じています。
- 応募資格
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- 必須
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■「年商20億円規模のオーダーメイド主体の自動機企業が更なる成長を目指しています。」
課題は、要素技術を活かせる市場に販路を広げることができていないこと。
機密性が高く要素技術を世の中にうまく展開出来ていない状況です。
「貴方なら、どのような手法で成長の一助を担いますか?」という問いに対するプレゼンテーションができる方。
・5年以上のFA装置の営業経験
・5年以上の半導体,コネクタ,車載部品関連の営業経験
■長野県駒ヶ根市での研修にご参加いただける方
期間:ご経験に応じて最短1ヵ月の研修を予定しています
※スキルにより期間変更の可能性あり
- 歓迎
- ・俯瞰して目標設定できる能力
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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フレックス制:フレキシブルタイム(6:00-10:00、15:00-22:00)
- 年収・給与
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想定年収:800万円~1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
通勤手当
家族手当:配偶者9千円/第1子4千円/第2子3千円
住宅手当:家賃補助※Uターン、Iターンの場合
退職金制度:中小企業退職金 ※定年63歳
育休後復帰率100%
親会社の従業員持株制度あり
確定拠出年金(401k)
技能資格手当、資格手当
研修支援制度(全従業員利用可)
テレワーク制度
- 休日休暇
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年間123日
完全週休二日制土曜 日曜 祝日
夏季冬季休暇/GW/当社カレンダーに準ずる)
■有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1~2回