営業マネージャー・管理職
【東京営業拠点立上/責任者候補 法人営業(部長候補)】オーダーメイド自動機メーカー/東京都
掲載期間:24/04/22~24/05/19求人No:RQLTG-14591
営業マネージャー・管理職

【東京営業拠点立上/責任者候補 法人営業(部長候補)】オーダーメイド自動機メーカー/東京都

募集要項

仕事内容
■業務概要
受注の80%以上がオーダーメイド自動機。同社が得意とする自動機の素養を理解し、新しい業界へのアプローチしていただきます。
既存顧客への新規自動機購入/製作提案/営業戦略の立案・実行できる人財を募集します。
■今回の求人で求めるもの
オーダーメイド製品の取り扱いが多いゆえに、決まったプロダクトの営業ではなく、お客様ニーズの掘り起こしから課題解決まで多くの工程を予測しながらの対応が必要です。弊社の持つ技術素養を理解いただいた上で設計部署と連携しながら戦略を立案する必要があります。ロジカルな思考で再現性のある戦略を部署内に展開し営業チームの全体の成長を促進できる人財を求めています。
■組織構成
営業チームは7名です。うち1名は「東京営業所所属」に向けて駒ヶ根にて研修中です。今後は拡大の可能性は大いにあります。同社の設計、開発部門もキャパ拡大に向けて動いており、売上増に伴い東京営業所も人員拡充の可能性は高いと感じています。
応募資格
必須
■「年商20億円規模のオーダーメイド主体の自動機企業が更なる成長を目指しています。」
課題は、要素技術を活かせる市場に販路を広げることができていないこと。
機密性が高く要素技術を世の中にうまく展開出来ていない状況です。
「貴方なら、どのような手法で成長の一助を担いますか?」という問いに対するプレゼンテーションができる方。
・5年以上のFA装置の営業経験
・5年以上の半導体,コネクタ,車載部品関連の営業経験
■長野県駒ヶ根市での研修にご参加いただける方
期間:ご経験に応じて最短1ヵ月の研修を予定しています
   ※スキルにより期間変更の可能性あり
歓迎
・俯瞰して目標設定できる能力
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックス制:フレキシブルタイム(6:00-10:00、15:00-22:00)

年収・給与
想定年収:800万円~1000万円
※ご経験とスキルを考慮し、決定します。
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤手当
家族手当:配偶者9千円/第1子4千円/第2子3千円
住宅手当:家賃補助※Uターン、Iターンの場合
退職金制度:中小企業退職金 ※定年63歳
育休後復帰率100%
親会社の従業員持株制度あり
確定拠出年金(401k)
技能資格手当、資格手当
研修支援制度(全従業員利用可)
テレワーク制度
休日休暇
年間123日
完全週休二日制土曜 日曜 祝日
夏季冬季休暇/GW/当社カレンダーに準ずる)
■有給休暇入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
選考プロセス
書類選考→面接1~2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
コネクターの自動組み立て機などをオーダーに応じて生産する、FA機器メーカーです。
開発から設計、加工、組立までを一貫生産で手掛けており、お客様の細かいオーダーにも早いスピードで対応できるため、特注品に特化した事業展開をしています。これまで多くの顧客から技術力を評価いただき数々のオーダーを受注してきました。また、これまで培ってきた技術力をさらに磨き、新たな付加価値創造へのチャレンジにも取り組んでいます。

その一方で、商品の守秘義務もあり一定のお客様にしか天竜精機のことを知っていただけない状況が続いています。「FAによる付加価値創造最大化」を求めているお客様はもっとたくさんいるはずです。

さらにたくさんのお客様に天竜精機をご活用いただきたく、全国(世界)への交通インフラが整っている東京営業所の設立を進めることになりました。

【主要取引先】
SMK(株)、オムロン(株)、第一電子工業(株)、 タイコエレクトロ二クスジャパン合同会社、 日本航空電子工業(株)、 パナソニック(株)、(株)日立製作所、 (株)マス商事、三菱電機(株)、東北村田製作所、矢崎部品(株)、 ヤマハ発動機(株)、横河電機(株)、住友電装(株)、海外(韓国、中国、台湾、マレーシア 他) 総取引先企業約500社
設立
昭和34年(1959年)12月28日
資本金
6000万円
売上高
18億6000万円(2022年度)
従業員数
101名(男性83名・女性18名)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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