募集要項
- 募集背景
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大手企業など様々なクライアントのプロジェクトの支援を行っております。
プロジェクトは長期に渡る場合も多く、継続してクライアントに充実した支援を提供するため、部署の増員を決定しました。
- 仕事内容
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AIを含めたDXの知識は持っているが、それを社内リソースのみでビジネスに落とし込むことが困難なクライアントに対して、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。幅広いクライアントの開発パートナーとして、DXプロジェクトの内製化を牽引していただきます。
その中でも、クライアントの課題整理から実際のシステム構築・運用支援までを一貫してご担当いただくポジションです。クライアント視点で課題解決に向けて開発を行っていただくことが可能です。
参画プロジェクトは多岐にわたるので、個々人のご志向や適性に合わせてアサインさせていただきます。
所属部署は、クライアント企業にDXを内製化させることをミッションとする部門です。
同じ部署のメンバーだけでなく、社内のデータサイエンティストなどと協働してプロジェクトを進めていただきます。
【具体的な業務内容】
自社サービス「Aidemy Business」をご導入いただいている企業を含め、AIを含めたDXの知識は持っているが、それを社内リソースのみでビジネスに落とし込むことが困難なクライアントに対して、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。
●新規/既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
●新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
●プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
●エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート
【使用技術】
クライアント企業の希望に合わせて、技術の選定を行っていただきます。
例) あくまでも一例です
言語: Python, TypeScript, SQL
フレームワーク: FastAPI, React, TensorFlow
インフラ: GCP, AWS
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験（3年以上）
●複数のプログラミング言語での開発経験
●モダンなWebアプリケーションの開発経験
●アジャイル・スクラムに基づいたチーム開発経験
●クラウドインフラのアーキテクチャ設計経験
●開発したサービスのプロダクション運用経験
●クライアント等と要件定義など技術的な打ち合わせ経験
- 歓迎
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以下いずれかのご経験（年数不問）
●Python の利用経験
●Docker の利用経験
●機械学習やMLOpsの知識・経験
●高可用性が求められるサービスやソフトウェア開発の経験
●大企業からの受託開発を請け負い、開発及び運用した経験がある方
●テックリードとして技術的意思決定をした経験
- フィットする人物像
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●クライアントワークに忌避感のない方
●クライアントの事業を理解し、コミットできる方
●チームや他部署とのコミュニケーションを大切にできる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区大手町一丁目2番1号 Otemachi Oneタワー6F
週1日以上の出社、週4日までのリモートワークで勤務可能です
フルリモートご希望の場合はご相談ください
- 勤務時間
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・フルフレックス制（平日5:00~22:00で柔軟な勤務が可能）
・標準労働時間8時間
- 年収・給与
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年収：600万円 ～ 1000万円
月給；50万円～83.3万円
40時間の見込残業代（11.9万円～19.8万円）を含みます（40時間を超えた場合は残業代を支払い）。
- 待遇・福利厚生
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・社内交流
・社内交流（懇親会）の費用補助
・同好会の費用補助
・自己研鑽
・書籍購入補助
・勉強会補助
・Aidemyの無料利用
・健康促進
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・健康診断の実施（年に1回実施）
・カウンセリングサービスの無料利用
・生活支援
・テレワーク手当（月5千円）
・通勤費（月3万円まで支給、現在は在宅勤務のため実費精算）
・結婚休暇＆お祝い金
・出産休暇＆お祝い金
・慶弔休暇＆お見舞金
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター利用補助（1回4400円まで補助）
※変更の可能性あり
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・有給休暇
・入社日（入社月に応じて4~13日付与）
・毎年10月1日（在籍期間に応じて14~23日付与）
・慶弔休暇
・結婚（本人：5日）
・死亡（配偶者・父母・子・配偶者の父母：5日）
・死亡（祖父母・兄弟姉妹：3日）
・死亡（配偶者の兄弟姉妹・同居家族：2日）
・出産休暇
・産前産後休暇（産前6週＆産後8週）
・育児休暇（最長2年まで延長可能）
・配偶者出産休暇（3日）
・年末年始休暇（日数は年度に応じて）
・長期休暇（相談可）
※変更の可能性あり
- 選考プロセス
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書類選考
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面接1~2回（職種や役職による）
↓
代表面接
↓
内定
（選考の中にリファレンスチェックを含む場合もございます）
