法務・コンプライアンス
法務職・経験者優遇/企業法務の基礎知識と意欲があれば未経験者も大歓迎
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:FON-20240313B
再掲載法務・コンプライアンス

法務職・経験者優遇/企業法務の基礎知識と意欲があれば未経験者も大歓迎

転勤なし

募集要項

募集背景
日本の中小企業活性化を目的に事業展開を行う当社!
飲食店、美容室、マッサージ店など街中にある店舗の経営者に対して、
自社で企画・開発を行っているシステムによる集客アップやコストカットを提案し、おかげ様で【23期連続増収増益】となっております。

◆将来性
従来の方法にこだわり続けるのではなく、時代の流れに沿って開発を進め、常にアップデートや新事業開発に注力しております。
AIシステム、SNS、YouTube広告、マンガ制作、ドローン動画、MEO(GoogleMAPを利用した集客システム)、モバイルオーダーなど、
身近なツールを利用していることもあり、お客様にもイメージしていただきやすい為、商品の提案のしやすさも魅力です。
仕事内容
・法務相談
・紛争対応法務・訴訟対応(顧客と直接の対応業務はありません。)
・サービス規程の作成

契約書の作成や一般的な事務作業など、基礎業務はもちろんですが、
今後は法務部門責任者として、長期的にご活躍いただくことを期待しております。

最初は「法務アシスタント」のような立場から経験してみたい!という方もぜひご応募ください。
仕事の醍醐味
直接、ビジネスの現場に立つ仕事ではありませんが、法的な知識やノウハウを生かして、当社のビジネスを表裏からサポートしていただくことになります。ゆくゆくは法務部門の責任者候補としてもご活躍いただくため、責任もありますが、その分、法務としての能力を十二分に発揮できる環境です。
応募資格
必須
【一般社員必須】
・社会人経験3年以上

【責任者候補必須】
・法務経験3年以上、または大学法学部卒
・法的思考力のある方
└事実(サービスやトラブル)から法的ポイントを導き出し、説明や表現ができる方

【その他優遇】
・弁護士事務所、企業法務経験者
・IT企業での就業経験(法務経験があると尚良いです)
・金融機関での就業経験
歓迎
・望ましいスキル
└ビジネス文書作成能力
└社内からの依頼について柔軟に対応、情報収集ができるコミュニケーション能力
└スピーディに必要な情報(法的情報も含む)を収集することが得意な方
└若い方とのコミュニケーションも可能な方
フィットする人物像
・マッチしそうなお人柄
└数字にこだわる環境・営業・接客経験から、弊社の営業担当の気持ちがわかる方
└ベンチャー気質の方(スピード感をもって進める事業を法務の立場から支えることにやりがいを感じる方)
└柔軟性をもって、様々な業務に取り組める方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
残業時間
月20~40時間程度
年収・給与

■月給257,000円~450,000円 など
└ご経験等に上下することがあります。

【月給の内訳(月給257,000円の場合)】
・基本給:155,000円~
・毎月の定額手当:階級手当38,000円~
・固定残業手当:月45時間分、64,000円~。45時間を超過分は別途支給。
※上記は目安です。経験、能力等を考慮のうえ決定します

昇給・昇格:半期ごとの査定(4月・10月)
賞与:2回(業績に応じて7月・12月に支給)
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金
■確定拠出年金
■借上げ社宅(規定あり/敷金・礼金・引越代金は会社負担! 遠方より引越する場合もご相談ください)

<制度>
■祝い金制度
■社員割引制度(ホテルやジム、買い物、レンタカーなど)
■ふるさと活性化制度
■社内環境充実制度(BGMから常備薬まで)
■部門異動制度
■社内起業制度
■大家族制度/在籍期間に応じて下記を支給
・住宅手当(賃貸・持家・社宅問わず一部費用を負担)
・年齢手当(32歳以上の方対象)
・在籍手当(在籍期間に応じて支給)

<社内イベント>
■運動会・BBQなど
■食事会(月1回開催!)
■NAKAMAメシ ※昼食が振る舞われます!
■社長賞(食事会&旅行)
休日休暇
年間休日
120日
休日・休暇
◎週休2日制(土、日)
└年に数回、土曜出勤の場合があります。勤務日数は月20~22日です。
◎祝日
◎GW
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎産前産後・育児・介護休暇 ※取得している女性社員多数!
◎特別休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業当時のエス・ケイ通信は、私一人の個人事業主でした。頼るべき仲間や叱咤激励が無い中、一軒一軒お客様と商談を重ねご契約を頂く都度、従業員やお取引先様が増える度に温かな気持ちになると同時に責任とやりがいを感じ、それが私のパワーの源になっておりました。
紆余曲折、様々なことを経験しながらも気付けば私一人ではなく、多くのお客様、従業員、お取引先様に恵まれており、私個人だけではなくエス・ケイ通信にとって『かけがえのない大切な家族』と呼べる皆様とお会いすることができました。
これは全従業員が親子兄弟のような気持ちを持って真剣に皆様と接することを繰り返し、その思いを受け止めていただけるステークホルダーである皆様との出会いがあったからだと確信しております。
これからの社会はICT技術の発達により今まで以上に大きく変貌を遂げていきます。エス・ケイ通信もその世の中の流れに対応しより多くの付加価値を提供しながらも、苦楽を共にし、同じ釜の飯を食すという「大家族主義」を永遠に変わらないエス・ケイ通信の理念として大切に守りながら、世界でNo1の『大家族』を実現して参ります。
事業概要
・WEBマーケティング事業
・モバイルソリューション事業

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株式会社フォネッジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302039紹介事業許可年:2016年10月
設立
2016年7月1日
資本金
800万円
代表者名
代表取締役  衛藤 正隆
従業員数
法人全体:6名

人紹部門:6名
事業内容
転職者サポート事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302039
紹介事業許可年
2016年10月
紹介事業事業所
大阪市(西区阿波座/本町駅すぐ)
登録場所
本社
〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1-3-18 エッグビル本町302
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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