募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社が受注した橋梁の設計施工案件において、現場での施工管理全般（安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。
■詳細：
主な仕事としては様々な施設やオフィスビル、道路、鉄道、ダム、上下水道、橋梁、トンネルなどのコンクリート構造物の新設、補修・補強工事の施工管理をご担当頂きます。
■仕事のやりがい：
同社には実力主義の風土があり、若くして重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気があり、技術力も伴っている人材には成長や昇進のチャンスが多く与えられる風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・土木施工管理技士1級
・土木施工管理職としての実務経験がある方
■希望条件：
・橋梁に関する施工管理経験をお持ちの方
・土木施工管理技師の資格をお持ちの方(年齢と合わせて勘案いたします)
・プレストレスト・コンクリートを使っての橋梁の案件に関わった経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区店屋町
地下鉄呉服町駅から徒歩約3分
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
- 年収・給与
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月給250,000円～
＜予定年収＞
450万円～1,000万円
＜給与補足＞
年齢・能力を考慮の上、当社規程により処遇
■賞与：年2回（7月・12月）
■年収内訳：月給12ヶ月＋賞与5ヵ月
■モデル年収：30代半ばで600万～700万※手当てなどによっても変動します。
■平均年収824万円
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度、資格取得支援教育、階層別教育 ※再雇用制度は65歳まで（1年更新）
扶養手当、超過勤務手当、別居手当、通勤手当（上限月5万円）、家族手当、住居手当
寮社宅、保養所（社有・提携）、社員食堂、各種クラブ活動
※私用車利用申請者はガソリン代支給。
※個人携帯電話利用料として、3千円/月支給。
※月2回帰省費実費支給。日当も社内規定により支給有り。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期、特別、慶弔、年次有給（初年度10日）
- 選考プロセス
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書類選考・面接
・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
・従事すべき就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
