募集要項
- 募集背景
- 部門強化のため
- 仕事内容
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(1)納期管理関連
営業からの受注窓口(納期管理・調整)
工場内の工程調整(工場内他SECとの製造日程調整、製造スケジュール立案)
上記を行う課員のマネジメント(教育・フォロー等)
(2)原価管理
原価管理ベースの改善活動
(3)SAP関連
SAP導入準備における検証、運用ルール整備、マスタ整備
導入初期の課員への教育・フォロー
いずれの業務領域についても生産管理・原価管理等の知識をもって
幅広く人を活かせるよう期待されるポジションです。
将来的には新システムを踏まえて、他SECと連携しての改善活動にも取り組んで頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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＜歓迎されるスキル＞
※下記いずれかのスキル
・納期管理全般(案件管理、工程管理)のスキル
・原価関連のスキル(簿記2級相当以上)
・SAP関連のスキル(仕組みや各種パラメータの知識)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県つくば市
- 勤務時間
- 8時05分～16時50分（休憩50分）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（月5万円まで）
・家族手当
・地域手当
・寮社宅：独身寮
・退職金制度：勤続3年以上
・入社前研修、その他社内でのWeb研修などを今後充実の予定
・マンツーマン英語道場
・資格取得制度（資格に応じた資格手当（複数可）を毎月支給）
・フレックス休日（結婚）記念日休日制度
・施設関連：山の家（滋賀県箱舘山）、エクシブグループ（白浜、軽井沢、鳥羽、琵琶湖等）、
リゾートマンション「ピステ打石」（新潟県塩沢）、琵琶湖リゾートクラブ等
・社員食堂
・文化・運動クラブ活動：テニス、野球、ソフトボール、サッカー 等々
・リスク管理：定期健康診断、成人病検診
・禁煙禁茶手当・ノーマイカー手当制度
・産休・育休制度、社員持株制度
※再雇用の際は給与形態が年俸制に変更となり支給額が変更となります。
- 休日休暇
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年間休日120日に変更
・週休二日(土日) 同社カレンダーによる
※月に数回の土曜出勤日があります。
・年末年始、GW、お盆、
・有給休暇：初年度10日 年間最高で20日
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→SPI（性格診断&言語非言語チェック）→二次面接→内定
