募集要項
- 募集背景
- 多様な製品を企画・開発・提供をしていく上で、社内のデジタルシフトを加速度的に取り組む必要があり、全社のあらゆるシステムをモダナイズ化にリーダーシップを発揮いただく、コーポレートエンジニアポジションを募集することとなりました。
- 仕事内容
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本ポジションでは自社内のDXを加速するための中核的な役割を担っていただきます。本ポジションでは自社内のDXを加速するための中核的な役割を担っていただきます。
開発対象アプリケーションは経営情報管理、販売管理、製品在庫管理、契約管理と多岐に渡り、この段階で設計したシステムが今後の会社の業績に直結すると言っても過言ではない、非常に重要なプロジェクトへのアサインです。
・自社内のユーザー課題分析と要件定義
・開発スケジュール策定と進捗管理
・ソリューションアーキテクチャ・実装方式の検討、プロトタイプ開発評価
・アプリケーションソフトウェアの設計・コーディング・テスト
・外部協力会社及び業務委託契約メンバーとのチーム開発および保守 など
【プロジェクト例】
- DevSecOps環境の整備
- ECシステムのリファクタリング・クラウドネイティブ化の推進
- データ分析基盤の構築
【利用技術】
C#.NET, Java, SQL, JavaScript, Python, Visual Studio, VS Code, GitLab
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア開発実務3年以上／要件定義、設計、製造テスト
・C#, Java, C/C++, またはPython等のプログラミング
・SQLデータベースプログラミング
- 歓迎
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AWS, Azure, GCPなどの技術認定資格
クラウドネイティブアプリケーション開発
Webフロントエンド開発（Reactなどフレームワーク利用）
データベースモデリング・設計・最適化
アジャイル開発プロジェクト経験
GitLabなどを用いたDevOps, CI/CD環境の構築・運用
APMなどオブザーバビリティツールの導入・運用
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しい技術に対する好奇心と挑戦意欲、勉強し続ける意欲がある
・当事者意識をもって前向きに業務に取り組める
・ユーザー部門と円滑にコミュニケーションできる
・困難な状況でも冷静かつ客観的に状況を分析し解決策を立案・実行できる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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800万円 ～ 1200万円
※給与は目安とお考えください。
前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
※月45時間の残業代分が組み込まれた給与です。（固定残業代制）
※試用期間あり（3ヶ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与
（ただし取締役会承認が条件）
- 待遇・福利厚生
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★ストックオプション制度あり★
入社年数に関係なく、全社員を対象に定期的にストックオプションを発行しています。
社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・介護）
社員持株制度
皆勤賞制度
自社製品の割引購入
組合の保養所・スポーツ施設利用補助
各種相談窓口設置（健康相談、カウンセリング、法律相談）
慶弔金
健康診断
予防接種
育児時短勤務制度
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得率100％、復職率92.8％
育児休暇
看護休業
- キャリアパス・評価制度
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- 一人目コーポレートエンジニアとして、あらゆる意思決定に関与することができます。
- モダナイズ・内製化を推進するリーダーとして開発チームのマネジメント業務に関われる
- 大量のデータを活かしたデータ基盤構築や、DevOpsの構築にゼロイチフェーズから関わることができる
