募集要項
- 募集背景
-
組織拡大のため
新規/既存プロダクトの責任者として利益の最大化、ブランド価値の向上に寄与し、複雑で難易度の高いプロジェクトマネジメントをお任せできる方を募集しています。
マネジメント対象は新規/既存を問わない複数のプロジェクトに及びます。
さらに、実装部分を外部ベンダーとの協力体制の中で効率よく進めていく必要があるため、複雑性と難易度が高いポジションを担っていただきます。
- 仕事内容
-
プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。プロジェクトマネージャーとして、担当する開発案件の進行管理、要件・外部仕様設計を担っていただきます。
また、協力パートナー企業にて設計・実装業務を行うため、ベンダーとのコミュニケーションや進捗管理もマネジメント範囲です。
・開発案件管理、スケジュール管理
・開発案件の要件定義、外部仕様策定
・外部ベンダー管理
・テスティング管理（チェックリスト作成、社内テスティングスタッフへの指示だし）
・製品情報管理（外部公開用の情報まとめなど）
【開発対象】：IoTハードウェア、スマホアプリ、Windows/Macアプリ、一部クラウドシステム
- 応募資格
-
- 必須
-
・プロダクト/プロジェクトマネジメント業務経験5年以上
・5名以上のチームマネジメント経験3年以上
- 歓迎
-
・マーケティング領域での実務経験がある
・ソフトウェアに関する知識がある
・事業開発の経験がある
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・常に「顧客」の視点から課題やゴールを捉えることができる
・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる
・異なるバックグラウンドを持つメンバーを巻き込みながらチームとして仕事を進めることができる
・コミュニケーション、コラボレーションに優れ組織をより高いレベルへ導く事ができる
【過去の実績】
- 入社直後に新規プロダクトの開発をゼロからリード（シニアクラスPM）
- 入社直後にwebアプリケーションPMとして要件定義をお任せしつつ、同時並行で新作IoT製品の検討に企画兼開発として参画（30代/シニアクラスPM）
- 入社3ヶ月でベテランPMの指導のもと主力IOT製品の要件管理、スケジュール管理、品質管理などを担当（20代/製品系のPM未経験者）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
-
800万円 ～ 1030万円
※給与は目安とお考えください。
前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
※月45時間の残業代分が組み込まれた給与です。（固定残業代制）
※試用期間あり（3ヶ月） その間の給与・待遇に変動はありません。
ストックオプション制度
想定年収の5%に相当する価値のストックオプションを2年に1回付与
（ただし取締役会承認が条件）
- 待遇・福利厚生
-
★ストックオプション制度あり★
入社年数に関係なく、全社員を対象に定期的にストックオプションを発行しています。
社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災・介護）
社員持株制度
皆勤賞制度
自社製品の割引購入
組合の保養所・スポーツ施設利用補助
各種相談窓口設置（健康相談、カウンセリング、法律相談）
慶弔金
健康診断
予防接種
育児時短勤務制度
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日休み）
祝日
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇 ※取得率100％、復職率92.8％
育児休暇
看護休業
- キャリアパス・評価制度
-
■この仕事の魅力
- プロダクトビジョンの策定、市場分析、マーケティング戦略の構築からかわることができます。
- 利益の最大化につながるプロダクトの重要部分に関与することができます。
- プロジェクトの上流から関わりお客様のニーズに基づいた社会的意義のある開発に寄与できます。
- 他社との協業や開発協力会社を含めた幅広いステークホルダーとの関わりで難易度の高いプロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。
実際に年間で2~3つの新しいプロジェクトが立ち上がっており、ゼロイチで関与する機会があります。
