募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
飲食の総合グループ企業として、それぞれの事業・業態がより本質を捉えた効果的なクリエイティブ表現を発信することを企図し、当社はブランドコミュニケーションの専門チームを立ち上げることとしました。
今回募集するコピーライターは、その中でも「ことば」の力によって概念や目論見を鮮やかに描き出す役割を担います。半世紀近い歴史をもつ老舗企業が未来に向かって脱皮し、成長していく過程の中枢業務に挑戦してくださる方の応募をお待ちしています。
- 仕事内容
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【業務内容】
チームの同僚は、グラフィック・動画・イラストレーションなどのクリエイターたちです。ディレクターによる統率のもと、各事業・業務の主管部門が立てた「企画」を世に伝える表現・コミュニケーションのプランニングからクリエイティブ制作までを担います。
「企画」とは、主旨や狙い・コンセプト・ターゲット・ビジネスモデルなどを含む目論見の全体像を指し、各業態のマーケティング施策だけでなく、人材採用や企業広報の領域でも立てられます。
コピーライティングはその中でも、企画者の目論見をよりクリアに磨き上げ、コミュニケーション全体の方向を鮮やかに示す重要なポジションを占める業務です。また、実際のクリエイティブにおけるネーミングやボディコピーにも携わります。
＜具体的には＞
企業・業態のさまざまな企画のコミュニケーションプランを担っていただくことを想定しています。
例えば
・各業態のグランドメニューやフェアメニュー、各種キャンペーン、新規取り組み
・人材の採用マーケティング
・株主総会等の企業イベント・広報活動
業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大卒以上
・コピーライターとしての実務経験3年以上
【求める人物像】
・受け身ではなく能動的に業務に取り組める方
（自分で提案すれば積極的に取り入れてもらえる風土があります）
・ビジネス拡大を真摯に考え、心から向き合いたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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さいたま市中央区
就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所）
- 勤務時間
- 8:45-17:45／実働8h
- 年収・給与
- 500万円－660万円
- 待遇・福利厚生
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試用期間３ヶ月（同一条件）
福利厚生
◎社会保険完備
◎団体生保、団体損保
◎交通費規定支給
◎車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
◎社員持株制度
◎財形貯蓄
◎社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます）
◎退職金制度（規定有）
◎屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
- 休日休暇
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年間休日113日・シフト制
※毎月9～10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与）
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得実績多数あり）
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
- 選考プロセス
- 面接２回 WEB適性試験
