経理
経理
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:BRIE-takanoMonoxer21

募集要項

仕事内容
急速に組織が拡大し、IPOを目指した仕組みづくりが急務となっています。
その中で企業成長とIPO準備を支える経理ポジションを求めています。
■募集背景
・従業員数は120名を超え、急速に組織が拡大中
・現在N-3期で、上場準備のため、経理組織の強化が求められている
・販売領域が拡大し、プランも顧客に合わせて複雑化
・海外支店が増え、経理組織として検討するべき範囲も拡大中
■仕事内容
・月次決算
・本決算
・納税(償却資産・事業所税・消費税・法人税、事業税)
・法定申告
・システム周りの適正検討、導入装着
・オペレーションの効率化
・規程や科目ごとのルールの策定
・新規事業案件の導入と支援
・法対応
・上場準備
- 内部統制強化
- 四半期決算導入
- 決算数値適正化
- 監査対応
- 開示書類の作成
・海外展開
- 海外税務
- 海外向けの会計報告書作成
- 拠点管理
- 海外送金対応
- 本支店会計
応募資格
必須
・経理実務3年以上(+クラウド型会計システムの利用経験)
・法改正の対応経験
・リスクを正しく理解し、必要に応じて専門家に確認しながら、
会計をしめられる程度の会計知識
歓迎
・IT領域での経理経験
・会社にとって重要な経理プロジェクトを推進した経験
(例:システム入れ替え、監査対応、四半期決算導入 等)
・開示書類の作成
フィットする人物像
求める人物像
・整備された環境で業務を行うではなく一から仕組みを考え業務を行える方
・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方
・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方
・急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方
・人当たりよく仕事を進めることができる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フルフレックスタイム制 標準労働時間8.0h
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
・リモートワーク可能 ・ストックオプション制度あり ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険) ・社外研修参加時の費用補助あり
休日休暇
・週休二日制・祝祭日、年末年始休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
旧態依然な業界において他社が手を付けていないブルーオーシャンの領域に着手、
業界大手が真似できない高いAI技術力を駆使したプラットフォームを展開しております。
着実にユーザー数を増やし、総額4億以上の資金調達も完了、
また、すでにアジア圏を中心とした海外展開も進み、
新進気鋭のプラットフォーマーとして地位を確立しております。

【社内環境】
少数精鋭でありながら、有名デザインファーム出身のデザイナーやGoogle出身のCTOなど、
様々なバックグラウンドを持ち、非常に優秀なメンバーが在籍している刺激的な環境ですので、
在籍デザイナーにとって、自身がデザインしたものがスピード感持って良い形で世の中に生み出されていくことが大きなやりがいとのことです。
またデザイナーはもちろんのこと、
エンジニア、カスタマーサクセス、セールスのメンバーも、全社的にユーザー体験に興味を持っている方ばかりであり、
自社サービスに価値を継続的に付与し続けられるため、デザイナーが積極的に他職種を巻き込みながら
常にモチベーションの高い状態でサービス開発を行っています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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