募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
5名程度のエンジニアチームのマネジメントをお任せする想定です。
・自チームのメンバーが関わっている各プロジェクトの担当領域の進捗管理、問題解決
・1on1等を通してのメンバーの育成、問題解決、相互の期待値調整
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動
事業、プロダクトの成長とチームのエンジニアの成長・活躍を両立し、結果としてメンバーの評価/給与を上げるという重要な役割が期待されます。
ご入社直後からEMをお任せするか、一定期間開発の実務経験を積んだのちにEMになっていただくかはこれまでのご経験やご志向性を考慮して相談させていただければと思います。
- 応募資格
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- 必須
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・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験
・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思決定力
・1on1などを通じてメンバーに寄り添い目標達成や成長を支援した実績
※EM経験は必須ではありません
- 歓迎
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・ダイレクトリクルーティング（スカウト）による採用活動、アトラクトを意識した採用活動の経験
・テックリードやエンジニアリングマネージャーといったリード人材を育成した経験
・決済・ECへの知見
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- グレードに応じて労働時間制度が異なります。 裁量労働制 フレックスタイム制 （コアタイム）12:00?16:00 （フレックスタイム）始業 7:00?12:00、終業 16:00?21:00
- 年収・給与
- 700万円～1049万円
- 待遇・福利厚生
- ・通勤交通費一部支給（月額5万円まで） ・各種社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 休日休暇
- ・完全週休2日制、祝日 ・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇
