募集要項
- 仕事内容
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具体的な業務内容
・1on1(CFR: Conversation/Feedback/Recognition)によるメンバーの成長やモチベーションマネジメント, 評価
・メンバーの担当するプロジェクトの支援、課題解決
・エンジニアの採用、採用競争力向上・医療業界の変革のフロンティアで、ユーザーへの価値・社会への価値を肌で感じながら仕事ができる
・国内初となる高血圧症の医療機器である治療アプリの開発およびさまざまな医療機関へ提供するサービス機能開発に携わることができる
・新規事業ゆえに小さな会社のような体制で大きな裁量を持って仕事ができる
仕事のやりがい
・エンジニア組織が強くなることでもたらされる会社へのインパクトの大きさ、社会へのインパクトの大きさを実感しながら仕事ができます
・当社のエンジニアは全員が「TypeScript/JavaScriptエンジニア」であり、バックエンド/フロントエンド/モバイルアプリという分業をしておらず、技術的な面白みも感じながら仕事ができます
・複数のPJをマネジメントする経験が得られます
- 応募資格
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- 必須
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・エンジニアのマネジメント経験、あるいはスクラムマスター経験
・チームでサービス開発し、リリースした経験
・複数のステークホルダーとの調整経験
・エンジニア組織を成長させることへの意欲がある
・以下のいずれかの実務経験 3 年以上
TypeScript / JavaScript / Kotlin / Swift
- 歓迎
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・ネイティブアプリの開発経験
・スクラムマスター/アジャイルコーチとしての経験
・医療ドメインへの理解がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：5：00～22：00 ・コアタイム：11：00～16：00 ・清算期間：1ヶ月間 ・総労働時間：8時間×所定労働日数
- 年収・給与
- 800万円～1249万円
- 待遇・福利厚生
- 「フレックスタイム制」「在宅勤務制度（個人選択制）」が導入されており、働きやすい環境を目指して取り組んでおります。 育児や介護との両立など、ワークライフバランスについて、可能な限り配慮していきます。 ・通勤手当（1か月の上限15万円） ・リモートワーク手当 ・時間外手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当
- 休日休暇
- 休日 ・土曜日及び日曜日（ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談） ・国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) ・年末年始 12月29日~1月4日（年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定） 休暇 ・年次有給休暇：入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間) ・夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
