募集要項
- 仕事内容
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仕事についての詳細
募集背景
当社の法務部はCFO所管のコーポレート本部内に位置づけられ、事業法務・機関法務・知財の３つの領域の業務を担当しています。
法の専門性を通じて企業価値を最大化することを期待された部門であり、少数精鋭のプロフェッショナル集団を志向しています。
今回、将来の上場を見据えて人員体制の強化・安定化を図るため、新たに法務スタッフ1名を募集することとなりました。
具体的な業務内容
事業法務及び機関法務に関する業務をメインに行っていただきます。
下記のうち、ご本人の経験や志向を踏まえてアサインいたします。
・契約審査（和文契約が主。現状では定型的な契約が多く、利用規約・雛型の整備を進めている状況）
・法律相談（広告・プロモーション規制、プライバシー規制など様々な相談あり）
・紛争対応（和解交渉、法的手続への対応、調査案件への対応など）
・社員教育（コンプライアンス研修の企画実施、情報発信）
・機関運営（取締役会、株主総会の関連事務、各種手配）
・株式事務（株式管理、SO管理、登記対応等）
・規程整備（改定時のレビュー、管理等））
本ポジションの魅力
・国内のDTx業界において最も事業フェーズが進捗している弊社において最先端の議論に触れる機会があります。
・大手事業会社とのアライアンスなど、医療業界で話題になるような注目案件に自ら関与できる機会があります。
・上場前のスタートアップとしては法務体制が充実しており、OJTを受けながら幅広く経験を積む機会があります。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での法務経験３年以上
・弁護士資格を保有する方については、事業会社での法務経験2年以上
- 歓迎
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・法学部卒業又はロースクール修了
・法律系資格（ビジネス実務法務検定2級以上、弁護士・司法書士・行政書士等）
・医療業界又はIT業界での実務経験
・営業系コンプライアンスの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・フレキシブルタイム：5：00～22：00 ・コアタイム：11：00～16：00 ・清算期間：1ヶ月間 ・総労働時間：8時間×所定労働日数
- 年収・給与
- 600万円～849万円
- 待遇・福利厚生
- 「フレックスタイム制」「在宅勤務制度（個人選択制）」が導入されており、働きやすい環境を目指して取り組んでおります。 育児や介護との両立など、ワークライフバランスについて、可能な限り配慮していきます。 ・通勤手当（1か月の上限15万円） ・リモートワーク手当 ・時間外手当 ・深夜残業手当 ・休日出勤手当
- 休日休暇
- 休日 ・土曜日及び日曜日（ポジションによっては日曜日及び月曜日も応相談） ・国民の祝日(日曜日と重なったときは翌日) ・年末年始 12月29日~1月4日（年間休日125日を目安に毎年の暦表に応じて決定） 休暇 ・年次有給休暇：入社日に10日付与(有効期間は付与日から2年間) ・夏季休暇：毎年7~9月の間に3日間(毎年6月に在籍している場合に付与)
