募集要項
- 仕事内容
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■職種名 DX人材育成に関わるコンサルティングセールス ※マネジャークラス
昨今、業種を問わず様々な企業においてデジタルトランスフォーメーション、デジタルを活用した競争力強化、生産性向上への取り組みが急務となっております。その成功に向けた鍵が、社内風土や意識の改革、人材育成です。
弊社では、日本国内の多数の大手企業（売上1000億～数兆円規模）や中央省庁に対して、DX/デジタル活用に向けた組織改革、人材育成を支援しております。
弊社の特徴は、実際に自らDX企画・推進などの実案件を手掛けながら、そこで得た経験ノウハウを組織開発や人材育成に生かしている点で、クライアント様に対しては変革パートナーとして仕事を共同しております。
今回は、デジタルトランスフォーメーション、データやデジタル技術を活用したビジネス変革のための人材育成プログラムのコンサルティングセールスを担当いただくメンバを募集します。
【業務内容】
顧客の経営課題・人事課題をもとに、DX人材育成プログラムの企画から提案までのプロセスを担当いただきます。
・クライアントから収集した情報やクライアントとの討議を元にした、論点整理・示唆出し・スコープ設定
・提案書作成
・提案～案件獲得
【期待役割】
所属チームにおける役割
・組織目標に対するリーダーシップの発揮
・チームメンバーの指導・育成
業務における役割
プロジェクトのリーダーとして、顧客アカウントを担当しプロジェクトをリードすることを期待しています。
・顧客アカウントの主担当として顧客キーパーソンとのリレーション構築
・新規または継続プロジェクトの提案を主導
【入社後のイメージ】
デジタルトランスフォーメーション、デジタル活用に関わる人材育成を専門に行うグループ企業のディジタルグロースアカデミア社へ出向し、業務にあたっていただきます。
既存または新規プロジェクトへ、リーダーまたはメンバとしてアサインされます。アサインされるプロジェクトはスキル・ご経験・ご希望等を勘案して決定します。様々なプロジェクトがございますので、小～中規模案件を複数担当、大型案件に絞って担当、複数メンバで案件を担当、単独で案件を担当等、様々なパターンが想定されます。
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
以下のスキル・ご経験をお持ちの方（いずれも必須）
・IT領域に関わるソリューション提案業務の経験が5年以上の方
・論理的思考力
- 複数の物事の関係を整理し、その論理的なつながりを捉えながら物事を理解することで、問題の原因特定や解決策の立案を行うことができる
・企画力
- お客様の課題をもとに、課題を解決するための研修プログラムの組み合わせやカスタマイズ方法、また必要に応じて新しい研修プログラムを考えることができる
・ビジネスコミュニケーションスキル
- 相手の伝えたいことを正しく理解し、自身の伝えたいことを相手に正しく伝えられるコミュニケーションを行うことができる
・ドキュメンテーションスキル
- 論理的な思考をもとに、自身の思考を相手にわかりやすく伝える見せ方で資料を作成する
- PPT・Excelの基本操作を理解し、ショートカットを活用しながら素早く資料を作成する
・プレゼンテーションスキル
- 聞き手が内容を理解し、次の行動を起こすことを促す提案発表を行う
歓迎スキル
・DX、デジタル活用、人材育成領域に関わる業務経験や知見
・新しい知識に対して探究心をお持ちで、積極的に活用したい方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ４０歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 1000万円まで
