募集要項
- 仕事内容
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【Mission】
コンサルティング部の業務の改善やコンサルティング業務のサポートをしていただくポジションです。プレイングマネージャーとして、メンバーとも協働頂きながら、自ら手を動かして企画実行頂きます。
【具体的な仕事内容】
下記のような業務において、フロントチームとの効率的な役割分担の設計、効率的な業務フローや体制の設計など、オペレーション業務全般の効率化の改善提案、推進を実施頂きます。
? 見積・請求書作成補助、帳票発行、契約書対応
? メールや電話でお客様、協力会社様へのご連絡
? データの登録、整理
? フロントチームからの問い合わせ対応 など
その他にも下記のようなバックオフィス業務全般を推進頂きます。
? 社内ルールの整備、 マニュアル作成
? アカウント管理
? データ集計
? 例）大量の物件データからVLOOKUPやIF関数を用いて業務履行管理
【募集背景】
コンサルティング部の事業拡大に伴う新規採用です。
【仕事のやりがい・魅力】
? 社内にいながら、クライアントの課題解決を担うことができる
営業として最前線で働くのではなく、オペレーションの改善を通じて課題を解決することが出来る
?当社を支えるテクノロジーを最前線で活用できる
創意工夫をしながらテクノロジーを活用し、オペレーションを改善することができます。新しいものをつくりだす経験は今後のキャリアアップの経験につながります。
- 応募資格
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- 必須
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業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方
かつ、下記いずれかのご経験をお持ちの方
- 社内外の関与者と連携した営業事務・総務系事務の経験
- 顧客との折衝/社内との連携経験
- PCを扱うことに苦手意識がなく、丁寧な作業が得意であること
- 歓迎
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? 顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高いこと
? 既存のやり方にとらわれず、意欲的に課題解決へ取り組める方
? 不動産業界の知識
? SaaS系プロダクトに携わった経験
- フィットする人物像
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求める人物像
当社の掲げる以下のカルチャーに合致する方
- 当事者意識を持って事業に取り組める
- チャレンジし続けられる
- 常に顧客を考え、期待値を超えていく
- 素早く行動できる
- チームに協調性をもたらす
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制を採用 自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
- 年収・給与
- 500万円～749万円
- 待遇・福利厚生
- リモート勤務可能（業務に応じて出社あり） ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・ノートPC貸与 ・交通費支給（交通費全額支給） ・通勤手当 ・服装自由 ・フリードリンク ・定期健康診断実施 ・副業OK（許可制） ・各種社内イベントあり（全社会議など）
- 休日休暇
- ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上 ※2022年実績 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・当社規定による年次有給休暇制度 （入社時、入社月に応じて10日～1日分付与）
