営業(法人向け)
経営コンサルタント(プロジェクト型支援)
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:BRIE-takanoarinos7
営業(法人向け)

経営コンサルタント(プロジェクト型支援)

募集要項

仕事内容
経営陣だけでなく、実際の担当者へを繰り返しヒアリングをし、実情や現場の想いを抽
出しながら、業務整理を行います。
業務内容
当社は特定のシステムのベンダーではないため、ソリューションを特定しません。
そのため数多ある選択肢の中から、最適で最良な解決策を顧客に提案します。
また、提案やアドバイスだけに留まらず、当社自らが手を動かし、システム導入やマ
ニュアルの作成等、実際の業務改善作業を行います。
その後、効果測定まで行うことで、最後まで責任もってプロジェクトを遂行します。
■過去実績例:支援実績200社以上
・EC事業:新事業の立上げ・運用支援(要件特定・課題整理から業務設計、シス
テム構築、業務支援までフルサポート)
・システム開発会社:保険医療機関(医院・薬局)向け認証システムの導入支援
・不動産事業:全社的BPRプロジェクトにおけるオペレーション改善(課題特定、改
善策立案、実行支援)
・宿泊事業:全社的DX戦略の立案、推進アドバイザリー
・保険会社:デジタル化推進による業務効率化支援
・ロボティクス:新商品リリースの推進支援
応募資格
必須
【必須(MUST)】マネジメント経験があり、下記いずれかを満たす方
・コンサルティングファームでの従事経験(1年以上)
・SE、エンジニアの経験(工程問わず3年以上)
・経営企画・戦略(2年以上)
歓迎
【歓迎(WANT)】
・事業の立ち上げの経験をお持ちの方
・経営者との折衝経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
10:00 ~ 19:00
年収・給与
600万円~1249万円
待遇・福利厚生
・新規事業チャレンジ制度・ピアボーナス制度・インフルエンザ予防接種補助
休日休暇
・完全週休2日制・祝日、年末年始休暇 ・有給休暇(入社6ヶ月で付与)・ 残業上限月45時間 ・特別休暇:産前休暇・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、ファミリーサポート休暇、 コンディション休暇 など

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
事業内容
【SMB(スタートアップ~中小)企業向け経営コンサルティング事業】
■経営ディスカッション‐クライアントの代表・役員と面談し、事業推進に関するアドバイスやサポート
■月次顧問サービス‐専門コンサルタントが、特定領域の課題に対して提案~実働サポート
■個別PJ型支援‐ 注力課題を切り出し、プロジェクト化して支援
■M&Aサービス‐成長志向企業のバリューアップを実現し、Exitまでを支援
■事業創出プログラム‐ 実績はないがアイデアはある起業家向けのワンストップ支援(完全成果報酬型)
■M&A仲介事業‐バリューアップを実現した成長志向企業を大手企業・中堅企業へのM&Aの支援
企業の特徴
弊社は「SMB企業が主役となる社会をつくる」というパーパスのもと、「スタートアップまで
含むSMB」×「成長志向」という領域をターゲットに、新規事業立ち上げ支援から、中
小企業に対しての"経営基盤そのもの"の変革を支援するサービスを展開いたします。
創業時より20以上の新規事業を立ち上げてきた経験を活かし、独自のノウハウと机
上の空論ではない結果を出す手法で、差別化を図っております。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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