募集要項
- 仕事内容
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・業績好調【求人の魅力】
・コンパクトな組織で上層部も近い
・リモートワークやフレックス制度が整っている
・有名外資ラグジュアリーグループ
・都内、地方主要都市に直営店をオープンさせており、積極的なビジネスを展開
・コンパクトな組織で上層部も近く風通しが良い
・リモートワークやフレックス制度が整っており自由な働き方が叶う
・世界的有名外資ラグジュアリーグループに属している安定感
・グループ内mobility制度が整っており、長期的なキャリア構築が可能
【業務内容】
l 主にFPAの領域にてレポート作成、財務分析、予実管理、内部統制などの業務に関わって頂きます
l マネジメント職では無く、将来的にマネージャーを目指して頂くポジションとなります
l 実際には予実管理（年2回の予算作成）、月次のレポート作成、一部 projectへの参加などになります
l 業界：不問（小売りやラグジュアリー業界、お客様と直接やり取りをしている企業経験が望ましいです）
l 英語力：ハイビジネス（HQやCOOへのレポートもすべて英語で実施頂きます）
l 給与：600-900万ベース MAX (12か月分割) + ボーナス無し
l チーム：6名（マネージャー以下4名、マネージャーの下に3名体制でそのうちの一名になります）
- 応募資格
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- 必須
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l主にマネージャーとして5年強の経験をお持ちで、アプリケーション（本国・ローカル）に強い方
l 英語力：ビジネスレベル（日本語は母国語レベルを希望）
- 歓迎
- l 業界：不問（小売りやラグジュアリー業界、お客様と直接やり取りをしている企業経験が望ましいです）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- FP＆A経験者、25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・スピード感・創造性/柔軟性・柔軟で前向きな姿勢
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- FP&A
- 勤務地
- 本社(都内２３区)
- 勤務時間
- 9-18時(フレックス)
- 年収・給与
- 給与：600万 – 900万 ベース (12か月分割)
- 待遇・福利厚生
- - 昇給 年1回 - 賞与 年2回 - 交通費全額支給 - 社会保険完備 - 社員割引制度 - 産前産後休暇 - 育児短時間勤務制度-確定給付企業年金・確定拠出年金
- 休日休暇
- ・週休2日・夏季冬期休暇・産休、育休制度・有給、慶弔休暇※年間休日 120日以上※有給取得もされています。
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接3回
