法務・コンプライアンス
【神奈川・大阪】4/13(土)プロジェクト法務|1day説明会&選考会|ミドル~マネージャークラス
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:CRPMX-CFNSCM1d-5h
法務・コンプライアンス

【神奈川・大阪】4/13(土)プロジェクト法務|1day説明会&選考会|ミドル~マネージャークラス

アクセンチュア株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 土日祝休み

募集要項

募集背景
コントラクト・マネジメント部(プロジェクト法務)にて、1Day選考会を開催いたします。プロジェクト法務の仕事はクライアントのビジネス変革を法務として『支援』するだけでなく、よりビジネスの現場に近いところでプロジェクトメンバーやクライアントと一緒になってプロジェクトの成功を法務の観点から支えていくことが醍醐味となっております。1日の面接で合否の結果をお出し致しますので興味のある方はぜひご応募ください。
仕事内容
【残業月20時間程度|ワークライフバランス◎】プロジェクトの法務担当として契約書レビューや法務としてメンバーのコンプライアンス教育や周知、契約が正しく履行されているかの管理を行っていただきます。
<1day選考会のご案内>
■定員:12名

■プログラム構成
・9:00~9:20 コントラクト・マネジメント部組織紹介 (参加必須)
・9:30~13:00 選考会
※面接時間は約40分です
※事前に面接のお時間(9:30~13:00)をこちらで指定させていただきます
※当日の状況により、1次面接終了後に2次面接をご案内させて頂くことがございます。

<募集ポジション>
■コントラクト・マネジメント(プロジェクト法務)ミドル~マネジャー
プロジェクト法務担当として契約書レビュー、法務相談、新規契約の営業サポート、コンプライアンス教育、契約履行管理などをお任せできる方を募集します。
今回はメンバークラスからマネジャークラスまで幅広い層での募集となりますので、興味のある方はお気軽にご参加ください。

<ここがPOINT!>
#1日で選考終了予定
平日は忙しくて時間が取れない方必見です!
6月、7月入社できる方歓迎!

#未経験でもチャレンジできる!
法務未経験の方でも契約に関する
お仕事のご経験があれば
チャレンジしていただけます!

#チャレンジできる環境
やりたいと手を挙げる人には
しっかりとチャンスを与える企業風土です。


◆お申し込み期限
2024年4月8日(月) 13:00
応募資格
必須
■参加対象:下記いずれかの要件を満たす方(事前に書類選考がございます)
・法務または契約条件交渉に関する実務経験(3年以上)
・法務業務のマネジメント経験
・TOEIC650以上目安(スコアがない方でも業務使用経験のある方や英語に抵抗のない方であればOK!)
歓迎
・法律関係学部または法科大学院卒
・法曹資格
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・チームワークを大事にできる方
・スピード感のある環境を求める方
・グローバルな環境で働きたい方
雇用形態
正社員(試用期間:6か月)
ポジション・役割
プロジェクト法務(スタッフクラス)
勤務地
神奈川県 / 大阪府
勤務時間
就業時間:09:00-18:00(休憩1時間)
休日:土日、祝日
残業:有(平均20~30時間/月)
年収・給与
年収:700万円 ~ 1100万円
月給:58万円~91万円

残業代支給:あり(全額支給)
賞与:あり
※平均残業時間20~30時間程度
※管理職として採用される場合、残業代の支給はありません
待遇・福利厚生
その他手当:住宅手当、賞与、時間外勤務手当
※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。
※管理職として採用される場合は住宅手当・時間外勤務手当の支給はありません
※月給等詳細につきましては、面談の際にお伝えさせていただきます。
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」
休日休暇
土、日、祝、年末年始
選考プロセス
書類選考→面接(4月13日)→オファー通知→オファー面談→入社

会社概要

社名
アクセンチュア株式会社
事業内容・会社の特長
◆女性でも安心して活躍でき、自由にキャリア形成が出来る環境です◆
・女性社員率28.5%、育児休暇取得率98.3%、有給取得率78.6%と、女性でも働きやすい職場です!
・部門内でのキャリアアップももちろん、一人ひとりの希望・適正に応じて他部門にわたる異動も可能です。異動できるポジションはなんと全世界15000ポジション!可能性は無限大です。

◆グローバルへの挑戦機会も豊富です◆
・世界120カ国に展開する弊社には、企業の世界展開を支援するプロジェクトが増えており、先端のトレンドとナレッジを吸収しながら成長できる環境があります。
・また、今回の募集に英語力は問いませんが、語学力向上に向けた、世界各国のオフィスで働くメンバーとトークセッションができる「Language Buddy Program」等、様々な研修プログラムがあるのが一つの魅力です。

◆46万人強のナレッジとテクノロジーを武器に、クライアントの課題を解決◆
クライアントや世の中が求めるものが変化してきている今、伝統的な戦略コンサルティングや古い手法では立ち行かなくなってきています。そんな中、世界の一流企業から絶大な信頼を得る当社。
すべてはグローバル従業員46万人以上のナレッジとテクノロジー事例を瞬時に共有し、それをクライアントの戦略に反映できる土壌があるからこそ。 アクセンチュアだからこそ実現できる新しいビジネスやマーケットの創出を、あなたも体感してください。

◆中途社員が活躍しています◆
マネジング・ディレクター(本部長クラス)の半数以上が中途入社です。
さまざまトップクラスの戦略ファームや事業会社から個性あふれるメンバーが集う当社。
共感力、人間関係構築、人脈・知見の活用といった点では新卒には真似できない価値を発揮し、それぞれ多種多様なキャリアを築いています。って、デジタル時代に求められるスピード経営を支援します。
設立
1995年12月
資本金
3億5,000万円
売上高
年間329億USドル(アクセンチュア グローバル グループ)
従業員数
約20,000人(2023年3月1日時点)

この求人の募集会社応募先の企業情報です。 募集会社の詳細へ

アクセンチュア株式会社
設立
1995年12月
資本金
3億5千万円
代表者名
代表取締役社長 : 江川 昌史
従業員数
グローバル:47万7千人以上(2019年2月時点)、日本:11,000名以上(2019年3月1日時点)
事業内容
「ストラテジー」「コンサルティング」「デジタル」「テクノロジー」「オペレーションズ」の5つの領域で幅広いサービスとソリューションを提供
事業所
ホームページ
https://www.accenture.com
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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