募集要項
- 仕事内容
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海外事業拡大のため海外でのフランチャイズ(FC)を拡大しています。
そのFC店舗の立ち上げを行う海外加盟店管理指導、海外のスーパーバイザーを募集します。
海外経験のご経験はなくても大丈夫です。
日本語の出来る現地の方を雇う予定のため、語学力も不問です。
海外エリアは東南アジア、北米エリアとなります。
また、国内で勤務し実務を覚えて頂きます。
１. 海外のFC店舗の立ち上げ全般
・スタートアップトレーニング
・上記マニュアル作り
・スタートアップトレーナー探索と育成
・バイジング体制の構築
・海外におけるサプライチェーンの構築
・意匠管理体制構築
・メニュー企画
2. 海外フランチャイズ候補の探索と交渉
海外には出張ベースで行く形になります。
- 応募資格
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- 必須
- ・外食や小売りの店舗立ち上げ経験者
- 歓迎
- ・海外店舗立ち上げ経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社の掲げる企業理念（Mission・vision）に共感し、そのために何ができるかを自ら主体的に考動できる方
・明朗快活で親しみやすく、柔軟かつ前向きに業務に取り組める方
・可能性思考がある方
・同じ方向性でお互い成長に向かって進める方
・誠実な人柄をお持ちの方
- 雇用形態
- 本社 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩：1時間）
- 年収・給与
- 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・定年65歳
・昇格随時
・昇給査定（年2回の評価査定により）
・交通費支給（月3万円まで）
・社割制度
・こども手当
・出産祝金
・ベビーシッター制度
・独立支援制度
・社内積立金制度
・健康診断
・社内部活動
・社内イベント
・誕生日祝い、結婚祝い
・結婚休暇
・外部研修制度（※社内・社外研修多数）
・引越手当
・社宅制度
・時短勤務雇用制度
- 休日休暇
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・年間休日110日
・土日休み
・特別休暇（慶弔休暇、育休・産休 等）
・有給休暇 13日間等
- 選考プロセス
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1次面接（人事部）→2次面接→最終面接（代表）
※1次、2次面接はWeb面接
