募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為
- 仕事内容
-
エンターテインメントのみならず幅広い領域に投資をし続ける大手メガベンチャー企業にて、版権獲得営業担当を募集します。■エンターテイメント本部全体の営業戦略の立案、実行
-重要取引先(戦略的パートナー)の選定
-リソース配分の検討
■アカウントプラン策定、実行
-重要取引先(戦略的パートナー)における目標設定・合意、課題特定、アクション進捗管理
■案件企画、提案、獲得、調整
-サービス横断での大型案件企画、提案
-販売コンテンツ獲得営業、広告出稿営業、各種協賛営業
-同一コンテンツにおける複数事業部での並行案件の調整
<ポジションの魅力>
特定の事業にとらわれることなく、取引先・同社双方にとって最適なビジネスを企画し提案できること、そのため会社全体を代表して活動することができることが最大の魅力です。
また、同社では日々新しい事業・サービスが誕生していますが、それらすべてが提案の対象となる可能性があるため、常に幅広い事業部との連携が求められます。その中で得られた知見や人的ネットワークは、将来のキャリアパスにおいても大きな財産となります。
- 応募資格
-
- 必須
-
■エンターテイメント業界での法人営業経験
■重要アカウントのマネジメント経験
└自社にとって重要な取引先を自社の代表としてマネージした経験
- 歓迎
-
■事業責任者経験尚可
■PL責任者経験尚可
■グッズメーカー勤務経験尚可
- フィットする人物像
-
■物事をポジティブに捉え、向上心が高く意欲的に行動できる方
■フットワークが軽く、多方面のコミュニケーションを取れる方
■未経験業務のキャッチアップに前向きな方
■数字を扱うことに抵抗が無い方
■自分事として事業をとらえられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
<労働時間区分>
フレックスタイム制
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例
- 年収・給与
- 想定年収:700~900万円(ご経験・ご実績の上に決定)
- 待遇・福利厚生
-
【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備(労災、雇用、年金、健康)
・関東ITS健保
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・交通費支給(月上限5万円まで)
・慶弔休暇見舞金(正社員のみ)
【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・交通費支給(月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり)
・退職金制度(正社員のみ)
- 休日休暇
-
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日)
- 選考プロセス
- 書類審査→面接2~3回→内定