生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
【大阪府門真市】生産設備保守サービス(40代も歓迎!)
掲載期間:24/03/26~24/05/20求人No:EET-111723
生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)

【大阪府門真市】生産設備保守サービス(40代も歓迎!)

土日祝休み

募集要項

仕事内容
自社で開発・製造した生産設備に対する、サービスコール/メンテナンス対応、改造・移設など各種工事、改善提案等のエンジニアリングサービスにおける、メカ製造系業務を行っていただきます。

【業務内容】
・機構部品交換およびメンテナンス作業を、図面をもとに設備の解体/組立て、動作調整を行う。
・動作調整まで完了した設備の、安定稼働を見極め、お客様に引き渡しを行う。

【募集背景】
パナソニックは持続可能な社会の実現を目指し、独自の環境目標を設定し世界的なCO₂排出量の削減に取り組んでいます。その中で弊社はパナソニックグループ全体で開発される商品と並行して、それを実現し、支える「生産設備」をつくっています。特に車載関連部品が好調でテスラ様・トヨタ様をはじめ世界各国の自動車・電機メーカー向けの電池やデバイスをつくる設備を構想から現地納入まで、一貫したものづくりを行っています。構想・設計・組立・試運転および現地お客様との打合せなどものづくりが大好きな方には打って付けの職種です。世の中を変える商品を生み出すパナソニックグループの一員として、自身がつくりあげる「生産設備」を通し、世界のものづくりに貢献する人材を広く募集します。
応募資格
必須
【必須】
・生産設備の組み立て/調整経験がある方。
・または上記相当設備の生産技術や設備保全の経験がある方。
・組立図面の読図知識がある方。
・一般的な測定器(ダイヤルゲージ、マイクロメータ、ノギス)の使用経験がある方。
歓迎
【尚可】
・スパッタ、ドライエッチなど薄膜設備や実装設備などの製作立上経験
・画像認識装置やロボットの調整経験
・組立図面、空圧回路図面の読図知識
・3D CADやCADビューアの操作経験
・設備組立・調整時に使う測定器、計測器全般の仕様経験
・認識装置の使用経験
・海外業務経験や外国語スキル(英語、中国語)
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府門真市(本社)
京阪本線 門真市駅より徒歩5分
勤務時間
08:30~17:00 所定労働時間7.75時間) 休憩時間:45分
フレックスタイム (フレックス勤務可)
年収・給与
450万円 ~ 899万円
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■財形貯蓄制度他各種厚生制度、パナソニックグループ保養施設(健康保険組合) ■寮・社宅について:パナソニック共済会の直営住宅への居住は可能(関西のみ)。また、転勤時の借上げ社宅制度あり。
休日休暇
年間休日129日 完全週休2日制(土・日、祝休日) GW、夏季、年3回それぞれ7日~10日の連続長期休暇あり。 
有給推奨日は年間20日で併せると年間休日は149日!

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
パナソニック全社の生産設備を手掛けている企業です。外でできるものは基本外注し、外注できない難しいもの、或いはブラックボックス化しないといけないものを手掛けています。今後は新規事業として医療福祉分野や環境分野にも進出し、ますます社会への貢献に携わられます。

最先端のテクノロジーをもつ製品を生み出すための設備は、それ以上に最先端の技術が要求されるグループの中でも随一の技術部隊となります。パナソニックが他社には任せられない門外不出の技術に関する設備を受託する唯一無二のグループ企業です。

テスラの心臓を生産している設備はすべて同社のものです。
『超高精度三次元測定機(UA3P)』→ほとんどの日本人の持つスマホのカメラにはこの装置の技術が使われています。
現在売上約200億円を1,5倍の約300億円にする計画を立てています。

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株式会社タイズ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300393紹介事業許可年:2006年7月
設立
2005年7月
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 広岡 栄志
従業員数
法人全体:50名

人紹部門:50名
事業内容
有料職業紹介業、採用アウトソーシング事業、その他採用に関わる事業全般
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300393
紹介事業許可年
2006年7月
紹介事業事業所
大阪市(梅田)
登録場所
大阪本社
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 2 丁目 2 番 22 号 ハービス ENT オフィスタワー23 階
ホームページ
https://www.ee-ties.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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