募集要項
- 仕事内容
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従業員・お客様・オーナーの期待値に寄り添いながら、同社が運営・経営する各事業所のビジネス戦略やブランドスタンダードに基づき、同社IT部門の効率的な運営を担っていただきます。【具体的には】
・各施設内の全てのITプラットフォーム、業務アプリケーション、ネットワークシステムが日々の現場オペレーションの障害とならないよう維持管理して頂きます。
・主にテクノロジーシステムの運用に必要な機器とソフトウェアの調達、設置、保守、修理、管理、トラブルシューティングを担当もしくはサポートいただきます。
・担当事業所における日々のネットワークやシステムの保守管理および不具合に対する修繕対応や、スタッフによる問い合わせのサポートを提供します。
同社IT部門は、外資系ホテルを含む各事業所のIT部門を統括管理している為、
必要に応じて各事業所へのサポート業務がございます。
＜組織構成＞
マネージャー１名、アシスタントマネージャー１名、チームリーダ２名、派遣2名
＜ポジションの魅力＞
新規外資系ラグジュアリーホテルをはじめとした新規事業所の開業も予定しており、
将来的には新規施設の開業プロジェクトにも携わることができ、
同社ならではのスケールメリットを活かしたスキルアップ・キャリアアップが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・大規模なIT環境における3～5年以上の業務経験
・AD、Hyper-V、WAN、LANの管理およびトラブルシューティングに関する専門知識
・会話、メール・文書作成における意思疎通が可能なレベルの日本語力（外国籍の場合）および英語力
- 歓迎
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・ホテル業界におけるITサポート業務経験者
・PMSおよびPOSシステムのサポート経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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9:00～17:45（実働7時間45分/休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間：38時間45分）
※システムアップデートやメンテナンス等に伴い夜間作業が発生する場合があります。
- 年収・給与
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給与：～年収680万円程度を想定（賞与含む）
※最終オファーは経験やスキルに応じて決定します
- 待遇・福利厚生
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・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月・12月）※2023年：4ヶ月分
・残業手当：アシスタントマネージャー職以上は対象外（深夜手当は全額支給）
・通勤手当：全額支給
・社会保険：各種社会保険完備
・退職金制度：勤続3年以上が支給対象
・制服、靴、ロッカー貸与
・定期健康診断
・産業医医療相談
・社員食堂での食事代会社補助あり（1食あたり半額分を会社負担、別途月7,000円の食事手当あり）
・社員会（施設割引、各種イベント、スポーツクラブ補助等）
・自社施設（宿泊・レストラン）利用時の社員割引
・国内外のホテル無料宿泊、優待宿泊
- 休日休暇
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年間休日：108日
公休：月平均9日
週休2日制（基本、土日祝日休み）
※業務の状況に応じて土日祝日や夜間の対応が入ることがございます。
有給休暇：初年度10日～20日※入社半年経過後の付与
慶弔休暇、産前育児・介護休暇等
