募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為の採用
- 仕事内容
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業歴75年超の医療用医薬品、医療機器卸会社が物流部門の管理人材を募集します。約50にのぼる各物流拠点の責任者を統括。
物流全体の計数管理や施策の立案。
・物流プロセスデザイン、プロセス改善
・物流戦略の策定
・物流コスト削減支援 等
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】（必ずしも物流でのご経験を求めません）
・一般事業会社でのマネジメント業務経験のある方
（ヒト・モノ・カネの視点を持って組織マネジメントにあたられたご経験）
・経営理念に共感し共に進んで頂ける方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎される経験・スキル】
・経営企画業務に携わったご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・新規事業開発に携わったご経験
・PDCAサイクルを回し計画の実現に取り組まれたご経験（営業目標の達成など）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：鳥栖市弥生が丘 もしくは 福岡市博多区東比恵
最寄り駅：JR弥生が丘駅 もしくは JR博多駅
転勤：有（エリア非限定職ですが、当面は2拠点間の異動のみを予定）
自動車通勤：鳥栖市弥生が丘は可、福岡市博多区東比恵は不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：就業時間内禁煙
- 勤務時間
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勤務時間：8：30～17：30
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月15時間以内）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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月給制
年収：710万円～867万円
月額：42万円～51万円
賞与：有（年3回、前年度実績5.54ヶ月以上）
昇給：有（年1回）
諸手当：持ち家サポート手当、単身赴任手当、帰宅手当、資格手当（会社が認める国家資格保有者）等
通勤交通費：全額支給（限度額5万円／月）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：団体生命保険、退職金制度、借上社宅・寮、健やか学びプラン、契約保養所あり、フォレストグループ社員持株会制度、各種クラブ活動
- 休日休暇
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年間休日：124日
休日：完全週休二日制（土日祝）ただし、鳥栖市弥生が丘勤務の場合、日曜倉庫稼働あり、夏季休暇2日、年末年始 12/30～1/3
