人事制度・企画
【人事領域】オープンポジション(労務以外)】
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:CEAF-17932-023
人事制度・企画

【人事領域】オープンポジション(労務以外)】

募集要項

仕事内容
配属部署について

※以下6部署のうち、いずれかの部署に配属予定です

1)事業人事部…HRBP/戦略人事、エンジニアやコンサルタントの中途採用
 ▼参考記事
 1.5倍の成長を続ける企業のHRBPとは
 現場からみたHRBPの存在?前半?
2)グループHRグループ…グループ会社各社の中途採用/人事戦略立案推進/制度刷新、など
3)コーポレート人事部…人事戦略立案、人事制度企画/運用
4)ビジネスサポート1グループ…障がい者領域マネジメント
応募資格
必須
【必須】*以下いずれか3年以上
・事業会社での人事経験
・人事コンサルタント経験
・人事アウトソーシング企業での営業コンサル経験
(実務担当のみ、オペレーション経験のみ不可)
・リクルーティングアドバイザー経験
(派遣営業経験のみ、キャリアアドバイザー経験のみ不可)

【歓迎】
・ベンチャー企業での就業経験
・エンジニア/ITコンサル担当の採用経験、採用支援経験
募集年齢(年齢制限理由)
30歳 ~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区
勤務時間
9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間)
※企画業務型裁量労働制適用者(1日のみなし労働時間)8時間
※リモート勤務、在宅勤務、応相談

年収・給与
経験・スキルにより決定
*社内評価制度により年平均10%以上の昇給実績あり
*社員持ち株制度あり
待遇・福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
定年
70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る)
休日休暇
■休日
・完全週休2日(土・日)
・祝祭日

■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇
 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)

【年間休日120日以上】
選考プロセス
書類選考

1次選考(配属先グループ 責任者)

最終選考(配属先部署 責任者)

内定

入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
〈主要事業〉
ソフトウェアの品質保証・テスト事業

設立
2005年09月
従業員数
6,013名 (2021年2月28日時点)

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株式会社CEAFOM
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300099紹介事業許可年:2004年
設立
2004年2月
資本金
1億5,400万円
代表者名
代表取締役 郡山 史郎
従業員数
法人全体:12名

人紹部門:11名
事業内容
■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300099
紹介事業許可年
2004年
紹介事業事業所
東京(飯田橋)
登録場所
東京(飯田橋)
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
ホームページ
https://www.ceafom.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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