募集要項

仕事内容: 法務・総務領域において、ご経験やご志向に応じて以下の業務をご担当いただきます。
また、株主総会が年に1度（8月頃）開催されますので、株主総会前後は総会準備や運営業務で繁忙期となることが想定されます。

＜具体的には・・・＞
【法務関連】
●契約法務
　NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派遣契約などの
　レビュー（平均30件/月）、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理
※契約法務がメイン業務となりますので、業務全体の7割程度を想定しています。

●その他
　- 業務オペレーションの改善活動
　- コンプライアンス関連業務（社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育）
　- 登記関連
　- グループ会社の法務支援
　- 知的財産関連（出願支援、管理）
　- 戦略法務（M＆A関連サポート）
　- 法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務

【総務関連】
●株主総会関連業務（招集通知作成、開示対応）
●取締役会の事務局
●全社会議などのイベント・行事の運営

その他、若手メンバーの指導やチームビルディングをお任せいたします

応募資格

勤務時間: 09:00～18:00
【リモートワーク】
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。

年収・給与: 想定年収 6,561,960 円 - 8,042,400円

※年俸制
月給：546,830円～ 670,200円

[月給内訳]
基本給： 443,000円～ 492,200円
固定残業代（30H）： 103,830円～ 178,000円

※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給
※役職に応じて、固定残業代又は管理職手当を支給
※別途業績査定賞与あり

＜諸手当＞
・通勤交通費：上限50,000円迄/月
・家族手当　：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月等

待遇・福利厚生: (完備）雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険

＜教育制度・資格補助補足＞
・eラーニング（JMAM）
・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
・資格支援制度
・社内勉強会

＜その他補足＞
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典

休日休暇: 年間休日日数125日
完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇 / 年次有給休暇 / 特別休暇 / 代休 / 子の看護休暇 / 介護休暇 / 産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業 / 私傷病休職

会社概要

事業内容・会社の特長: 弊社は1995年に設立し、WEBシステム・アプリケーション等の受託開発、法人向け自社プロダクトの企画・開発、Microsoftソリューション、SESなどIT領域で多角的なサービスを展開しております。

2021年に新規上場を果たしてからは既存事業のグロースと並行してM&A戦略を進めており、複数のグループ会社がジョインし、急拡大・急成長を遂げています。

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株式会社AMP

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300364紹介事業許可年：2004/12/1

事業内容: 有料職業紹介事業（13-ユ-300364）
労働者派遣事業（般13-300293）
業務請負
人事労務コンサルタント
企業内研修の企画・実施